Choroba przypadająca na dzień wolny od pracy a prawo do dodatkowego dnia wolnego

Niezdolność do pracy w dni wolne od pracy nie powoduje obniżenia wymiaru czasu pracy pracownika w danym okresie rozliczeniowym, co w konsekwencji powoduje, że 18 czerwca dla pracownika przebywającego w dniu 2 maja na zwolnieniu lekarskim będzie normalnym dniem pracy.

  

Skoro pracodawca zmienił rozkład czasu pracy w ten sposób, że ustalił iż dniem wolnym od pracy będzie 2 maja 2011 r. a dzień 18 czerwca 2011 r. (sobota) będzie dniem pracującym to tym samym przyjąć należy, że 2 maja 2011 r. był dniem wolnym od pracy. Natomiast niezdolność do pracy w dni wolne od pracy nie powoduje obniżenia wymiaru czasu pracy pracownika w danym okresie rozliczeniowym, co w konsekwencji powoduje, że 18 czerwca dla pracownika przebywającego w dniu 2 maja na zwolnieniu lekarskim będzie normalnym dniem pracy.