Pytanie: Jak rozpisać schemat organizacyjny w spółce z o.o. gdy w zarządzie zasiada dwóch członków zarządu? Jeśli np. główna księgowa lub koordynator prawny podlegają według schematu prezesowi, czy wiceprezes może takiej osobie zlecić wykonania danej czynności bez zgody prezesa?

Pytanie: Prezes zarządu spółki z o.o. poprosił zarząd o rozwiązanie umowy o pracę. Zgodę na rozwiązanie umowy o pracę podpisał wiceprezes zarządu. Jakie konsekwencje prawne pociąga za sobą niewłaściwy sposób rozwiązania umowy o pracę po wypowiedzi Sądu Najwyższego w wyroku z 12 maja 2011 r, sygn. akt II PK 325/10?

Pytanie: Za zajęty 1 udział, który został umorzony przymusowo zostało wypłacone wynagrodzenie komornikowi. KRS odrzucił listę wspólników, uzasadniając że umowa spółki nie przewiduje umorzenia przymusowego. Czy to oznacza, że umorzenie jest nieskuteczne? W jaki sposób mogę odzyskać pieniądze za umorzony udział od wspólnika mniejszościowego wiedząc, że nie zwróci pieniędzy ani nie wyrazi zgody na umorzenie dobrowolne?

Pytanie: Prezesem spółki jest główny udziałowiec, osoba z mniejszym udziałem nie pełni funkcji w zarządzie. W jaki sposób można rozwiązać kwestię wynagrodzenia prezesa (prezes nie chce otrzymywać wynagrodzenia za pełnienie funkcji w zarządzie), jeśli obecnie jest zatrudniony na umowę o pracę oraz na umowę zlecenie w innej firmie?

Pytanie: Czy art. 244 ksh można zastosować w przypadku głosowania zarządu np. w sprawie nabycia udziałów przez wspólnika członka zarządu (prezesa)? Czy członek zarządu może sam sobie ustalać wysokość czynszu za mieszkanie będące własnością spółki (co na to art. 244)? O ile postanowienia art. 244 ksh nie ograniczają powyższego, to jak to się ma do dobrych obyczajów? Dodam, że zarząd w spółce jest dwuosobowy, a prezes ma decydujący głos przy braku jednomyślności.

Pytanie: Dwie spółki z o.o. zamierzają zawrzeć umowę konsorcjum w celu wspólnej realizacji zamówienia publicznego, w którym przynajmniej od jednego podmiotu występującego wspólnie wymagane jest świadectwo bezpieczeństwa przemysłowego. Jednocześnie wymagane jest wykazanie się przez oferenta określoną liczbą pracowników, posiadających stosowne poświadczenie dostępu do informacji niejawnych. Okazało się, że podmiot posiadający świadectwo bezpieczeństwa przemysłowego nie dysponuje odpowiednią liczbą pracowników posiadających wymagane poświadczenia osobowe, natomiast podmiot, który nie posiada świadectwa bezpieczeństwa przemysłowego zatrudnia pracowników, którzy posiadają stosowne poświadczenia. Konsorcjanci zamierzają powołać wspólny zespół zadaniowy do wykonania czynności związanych z dostępem do informacji niejawnych składający się z uprawnionych do dostępu do informacji pracowników obu przedsiębiorstw działający w oparciu o konsorcjanta, który posiada świadectwo bezpieczeństwa przemysłowego. Czy przedsiębiorca, który nie posiada świadectwa bezpieczeństwa przemysłowego, a kieruje swoich pracowników do realizacji zadań z dostępem do informacji niejawnych (pomimo, że pod kierownictwem podmiotu uprawnionego) nie będzie narażony na zarzut realizacji usługi z naruszeniem ustawy o ochronie informacji niejawnych?

Po przełomowej nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego, która weszła w życie 3 maja 2012 r. nadszedł czas na kolejne zmiany. W Ministerstwie Sprawiedliwości opracowany został projekt kolejnej nowelizacji Kodeksu postępowania cywilnego. Zmiany polegać będą m.in. na rozszerzeniu informatyzacji postępowania, dostosowaniu przepisów o formie czynności prawnych do realiów wykorzystujących internet i e-mail, wprowadzeniu nowej definicji dokumentu oraz uproszczeniu postępowania egzekucyjnego. Oto kilka najważniejszych proponowanych zmian:

Pytanie: Zgromadzenie wspólników (burmistrz) powołało w spółce z o.o. (spółka komunalna ze 100% udziałem miasta) radę nadzorczą z podaniem imienia, nazwiska i adresu zamieszkania, a także określiło wynagrodzenie miesięczne z tytułu pełnienia funkcji dla każdego członka rady nadzorczej. Jeden z członków mieszka 50 km od siedziby spółki i od lat pobiera ryczałt na dojazd na zasadach jak używanie samochodu prywatnego do celów służbowych (tzn. ilość km × 0,8358). Obecnie drugi członek rady nadzorczej, ze względu na charakter pracy często po kilka tygodni przebywa w miejscowościach w kraju i za granicą, wynajmując mieszkanie lub pokój w hotelu. Kto powinien określić zasady takiego dodatkowego doposażenia finansowego członków rady nadzorczej? Czy to może być wyłącznie w kompetencji zarządu spółki?

Pytanie: Zamówiłam telefonicznie usługę konsultacji i pomocy w pozyskaniu środków z Unii Europejskiej, działając jako przedstawiciel spółki z o.o. Wydałam 185 zł w gotówce przy odbiorze paczki. Poinformowano mnie, że są to formularze, które muszę wypełnić, stąd ten koszt. Okazało się, że odebrałam książkę multimedialną o wnioskach dotyczących dofinansowania, co oznacza, że jest to zupełnie coś innego niż zamówiłam, co więcej, wprowadzono mnie w błąd. Mimo zwrotu paczki wraz z fakturą firma napisała, że nie zwróci mi pieniędzy, ponieważ reprezentuję spółkę z o.o., a nie jestem osobą fizyczną. W jaki sposób mogę domagać się zwrotu pieniędzy? Czy mogę wystąpić jako osoba fizyczna, gdyż za przesyłkę zapłaciłam prywatnymi pieniędzmi? Na stronie internetowej jest więcej poszkodowanych przez tę firmę. Czy są jakieś kroki prawne, które mogę podjąć?

Pytanie: Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Z tytułu prowadzonej działalności popadłem w kłopoty finansowe. Moim celem jest ich jak najszybsze rozwiązanie, ale ZUS czy też komornik dowiaduje się o moim kolejnym nowym rachunku bankowym i je zajmuje. Działalność musi mieć konto, gdyż tylko w taki sposób mogę się rozliczać z partnerami biznesowymi. Prowadzę działalność finansową. W jaki sposób najkorzystniej (i czy to w ogóle możliwe), zakładając spółkę z o.o., zabezpieczyć swój przychód? Z żoną mamy rozdzielność majątkową, chcemy być członkami zarządu.