x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Mariusz Pigulski
Strona główna
Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
559
artykułów na stronie
Wyliczanie płacy netto dla pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu
Pytanie: Sp. z o.o. zatrudnia 2 pracowników na 1/4 etatu. Pierwszy pracownik otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 346,50 zł (płaca minimalna). Pracownik mieszka poza miejscem zamieszkania i ma zwiększone koszty uzyskania, złożył PIT-2. Jest to jedyne wynagrodzenie pracownika, innych nie osiąga. Nie potrącam składki zdrowotnej i podatku. Jego wynagrodzenie do wypłaty wynosi 298,99 zł (346,50 zł - ZUS 13,71 % (47,51 zł) )). Drugi pracownik jest zatrudniony na 1/4 etatu i jego wynagrodzenie wynosi 750 zł. Koszty uzyskania wynoszą 111,25 zł, złożył PIT-2. Pracownik ten jest jeszcze zatrudniony w innych firmach. Płacę składkę zdrowotną w wysokości 58,25 zł, podatek w wysokości 46 zł. Wynagrodzenie netto wynosi 542,92 zł do wypłaty. Czy w obu przypadkach postępuję poprawnie?
29 czerwca 2011
Czytaj więcej »
Składka na ubezpieczenie wypadkowe
Pytanie: Nasza firma zatrudnia pracowników w niewielkiej liczbie. W 2010 r. składaliśmy po raz pierwszy ZUS IWA, stawka ubezpieczenia wypadkowego wzrosła nam do 2.00 (PKD 4322Z). W 2011 r. nie byliśmy zobligowani do składania ZUS IWA. Czy obecnie od 1 kwietnia 2011 r. składka ubezpieczenia wypadkowego pozostaje na poziomie 2,00 czy możemy ja obniżyć do 1,67?
14 czerwca 2011
Czytaj więcej »
Wynagrodzenie za pracę i za chorobę
Pytanie: Jak wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika, który w marcu 2011 r. był 2. dni na zwolnieniu chorobowym? Pracownik zatrudniony jest na pełny etat i zarabia 1.386 zł brutto?
3 czerwca 2011
Czytaj więcej »
Pakiety medyczne a składki ZUS i podatek
Pytanie: Czy od pakietów medycznych musimy opłacić składkę na FP i FGŚP oraz składkę zdrowotną? Czy płacimy tylko podatek? Jeśli tak, to w jaki sposób potrącić pracownikowi? Z jakim kodem w dokumencie ZUS RCA zapłacić składkę?
3 czerwca 2011
Czytaj więcej »
Kiedy wypłacić diety
Pytanie: Pracodawca zamierza w regulaminie podróży służbowych ustalić wyższą niż przewidziana przepisami prawa dietę za podróż służbową krajową. Obecna kwota diety wynosi 23 zł. Pracodawca zamierza ustalić dietę w kwocie 46 zł netto, a więc o 23 zł netto wyższą. Czy od kwoty wyższej niż ustalona przepisami prawa pracodawca powinien naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i zaliczkę na podatek? Czy pracodawca może ustalić w regulaminie, że część diety przewyższająca kwotę ustaloną w przepisach prawa będzie wypłacana raz w miesiącu razem z wynagrodzeniem?
31 maja 2011
Czytaj więcej »
Wynagrodzenie za nadgodziny przy akordzie
Pytanie: Jak prawidłowo obliczyć wynagrodzenie za nadgodziny i dodatek za nadgodziny, jeżeli pracownik w maju 2011 r. będzie pracował w cztery soboty po 3 godziny dziennie razem 12 godzin? Za przepracowane dni nie otrzyma dnia wolnego, a w naszym zakładzie pracy obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy. Wynagrodzenia za miesiąc luty 2011 r. wyniosło: akord 1.445 zł (160 godz.), nadgodziny 160 zł (12 godz.), dodatek za nadgodziny 81,24 zł. Wynagrodzenie za miesiąc marzec 2011 r. wyniosło: akord 1.660 zł (176 godz.), wynagrodzenie urlopowe 78,88 zł (8 godz.), nadgodziny 160 zł (12 godz.), dodatek za nadgodziny 71,04 zł. Wynagrodzenie za miesiąc kwiecień 2011 r. wyniosło: akord 1.400 zł (144 godz.), nadgodziny 120 zł (912 godz.), dodatek za nadgodziny 60,17 zł, wynagrodzenie chorobowe 137,20 (18 godz.). Jakie składniki wynagrodzenia trzeba uwzględnić przy obliczeniu wynagrodzenia za urlop i wynagrodzenie chorobowe.
30 maja 2011
Czytaj więcej »
Urlop na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego
Pytanie: Proszę o pomoc w wyliczeniu wynagrodzenia dla pracownika zatrudnionego na 3/4 etatu ze stawką 4.928,45 zł. Pracownik wystąpił z prośbą o udzielenie płatnego 30 dniowego urlopu z godnie z art.34 ust.2 ustawy o radcach prawnych na przygotowanie się do egzaminu radcowskiego, w okresie od 16 maja 2011 r. do 13 czerwca 2011 r. i zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w celu uczestniczenia na egzaminie radcowskim w terminie od 14 do 17 czerwca 2011 r. Czy te terminy są prawidłowe i jak powinnam wyliczyć wynagrodzenie?
30 maja 2011
Czytaj więcej »
Skrócenie urlopu wychowawczego a choroba
Pytanie: Pracownica wystąpiła o skrócenie urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu, w którym miała podjąć pracę przyniosła zwolnienie lekarskie. Czy mogę wypłacić wynagrodzenie chorobowe ze zwolnienia lekarskiego, w którym niezdolność do pracy powstała w trakcie urlopu wychowawczego? Przykładowo dzień w którym miała rozpocząć pracę przypadał na 11 kwietnia 2011 r., a zwolnienie lekarskie wystawione było od 21 marca 2011 r. do 19 kwietnia 2011 r. Czy w związku z tym mogę wypłacić wynagrodzenie chorobowe za 9 dni?
30 maja 2011
Czytaj więcej »
Pracownik będący radnym powiatu
Pytanie: Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowniczym został wybrany na radnego do powiatowej rady. Obowiązuje go nienormowany czas pracy. Czy za udział w posiedzeniach rady i sesjach przysługuje wynagrodzenie w pełnej wysokości? Czy za czas usprawiedliwionej nieobecności, czego potwierdzeniem jest otrzymane zaświadczenie, należy potrącić wynagrodzenie?
30 maja 2011
Czytaj więcej »
Odbiór nadgodzin a wynagrodzenia
Pytanie: Firma zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę, ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem brutto w wysokości 5.000 zł. W marcu 2011 r. pracownik wykonywał pracę w nadgodzinach (łącznie 8 nadgodzin). Były to nadgodziny, za które przysługiwał 50% dodatek. W kwietniu 2011 r. pracownik zwrócił się do pracodawcy z prośbą o możliwość odbioru 5 nadgodzin i wypłatę wynagrodzenia za pozostałe 3 nadgodziny. Jak powinno wyglądać rozliczenie wypracowanych nadgodzin? Czy pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie za wszystkie nadgodziny a dodatek 50% tylko za te, których nie odbiera? Czy może wynagrodzenie (wraz z dodatkiem) przysługuje tylko za godziny nieodbierane, a za godziny do odbioru pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia? Proszę też o odpowiedź jak rozliczamy nadgodziny, gdy odbierane są w tym samym miesiącu?
30 maja 2011
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
34
35
36
37
38
»
ostatnia »
6582
6584
6583
6576
2585
6585
6562
6587
6592
5340
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x