Pytanie: Proszę o informację czy istnieje przepis, na podstawie którego nie nalicza się i nie odprowadza składki zdrowotnej od wynagrodzenia za pracę? Pracownica przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Wypłacamy jej w całości dodatek stażowy w kwocie 529 zł miesięcznie. Księgowa zauważyła, że za 4 miesiące 2021 roku nie została naliczona i odprowadzona do ZUS składka zdrowotna. Czy można w całości potrącać wypłacany dodatek stażowy na poczet zaległej składki zdrowotnej?

Pytanie: Pracownik 23 lipca 2023 r. uzyskuje wiek emerytalny. Z dniem 24 lipca zamierza przejść na emeryturę. Kiedy korzystniej jest złożyć wniosek o emeryturę dnia 26 lipca czy 1 sierpnia 2023 r.?

Śmierć przedsiębiorcy powoduje ustanie obowiązku ubezpieczeń społecznych. Ewentualne zobowiązania w tym zakresie wchodzą do długu spadkowego, za który odpowiedzialność ponoszą spadkobiercy.

Pytanie: Czy jako jednostka oświatowa również musimy składać roczne rozliczenie składki zdrowotnej za 2022 rok, czy dotyczy to tylko przedsiębiorstw?

Jedną ze zmian, jakie wprowadziła ustawa z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, jest wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego i przyznanie nieprzenoszalnej jego części dla każdego z pracujących rodziców. Jak w praktyce stosować te przepisy po nowelizacji Kodeksu pracy?

Pytanie: Dnia 9 stycznia 2023 r. zmarł jeden ze wspólników spółki cywilnej. Spółka nadal działa, ponieważ było 3 wspólników. Po 2 miesiącach (11 marca 2023 r.) zmarły wspólnik został wykreślony z CEIDG. Czy zostanie wyrejestrowany również z ZUS. Mamy za niego nieopłaconą składkę zdrowotną w styczniu za grudzień i lutym za styczeń (wspólnik był emerytem, opodatkowanie według skali). ZUS kazał się wstrzymać z zapłatą składek. Kiedy powinniśmy je opłacić?

Pytanie: Chcemy w firmie ustalić kwartalny dodatek finansowy dla pracowników. Będzie on uzależniony od sytuacji finansowej firmy. Czy będzie on wchodził do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego?

Pytanie: Mam pytanie dotyczące przyszłości osoby współpracującej (żona pomagająca mężowi w prowadzeniu działalności gospodarczej). Czy opłacając składki ZUS przy zgłoszeniu jako umowa o pracę lub umowa zlecenia może w przyszłości ubiegać się o emeryturę? Rozumiem że wiek emerytalny a staż pracy to dwie kwestie. Chciałabym jednak spytać, czy jest możliwe otrzymanie emerytury po niezbyt długim okresie składkowym w wyżej przedstawionym przypadku?

Od 2 lat honorowy dawca krwi otrzymuje 2 dni wolnego od pracy. Rozwiązanie to ma funkcjonować nie tylko w czasie epidemii, ale także po jej zakończeniu. Nowelizacja ustawy o służbie krwi została już skierowana do podpisu prezydenta. Sprawdź, jak liczyć wynagrodzenie za dwa dni płatnego zwolnienia dla honorowych dawców krwi. Przekonaj się, jak dokumentować prawo do tego zwolnienia.

Pytanie: Pracodawca zatrudnia pracownika, 24-latka na 1/10 etatu w styczniu 2023. Pracownik ten zażądał złożenia PIT-2. W lutym 2023 roku pracownik zakłada jednoosobową działalność gospodarczą. Czy w tej sytuacji zasadne jest składanie w ostatnim dniu stycznia PIT-2? Czy pracownik musi poinformować pracodawcę o założeniu działalności?