x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Czasopisma
Ewa Strzałkowska
Strona główna
Ewa Strzałkowska
Ewa Strzałkowska
87
artykułów na stronie
Jak prawidłowo określić w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy?
Pytanie: Moja firma, która mieści się w Łodzi, chce zatrudnić przedstawiciela handlowego. Chciałam przygotować umowę o pracę. Nie jestem pewna co wpisać w rubryce „miejsce wykonywania pracy”, ponieważ pracownik faktycznie nie będzie pracował w siedzibie firmy, lecz na terenie Polski Południowej, gdyż tam jest jego miejsce zamieszkania.
7 listopada 2008
Czytaj więcej »
Ewidencja czasu pracy i urlop dla pracownika młodocianego
Pytanie: Jaką dokumentacje i jakie ewidencje powinnam prowadzić w związku z rozliczaniem czasu pracy pracowników i przysługującego im z tego tytułu wynagrodzenia? Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi młodocianemu zatrudnionemu w celu przygotowania zawodowego w kolejnych 3 latach zatrudnienia?
4 listopada 2008
Czytaj więcej »
Ewidencja czasu pracy i urlop dla pracownika młodocianego
Pytanie: Jaką dokumentacje i jakie ewidencje powinnam prowadzić w związku z rozliczaniem czasu pracy pracowników i przysługującego im z tego tytułu wynagrodzenia? Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikowi młodocianemu zatrudnionemu w celu przygotowania zawodowego w kolejnych 3 latach zatrudnienia?
23 października 2008
Czytaj więcej »
Archiwalny
Pracownik w wieku przedemerytalnym a obniżenie wynagrodzenia za pracę
Pytanie: Czy pracownikowi w wieku przedemerytalnym (64 lata) można obniżyć wynagrodzenie za pracę? Czy będzie to zgodne z prawem?
21 października 2008
Czytaj więcej »
Czy w trakcie urlopu wychowawczego nauczycielki można jej wypłacić nagrodę jubileuszową?
Pytanie: Czy nauczycielce przebywającej na urlopie wychowawczym, która nabyła prawa do nagrody jubileuszowej (20 lat pracy), należy nagrodę wypłacić z dniem jej nabycia w trakcie urlopu czy dopiero po zakończonym urlopie wychowawczym?
21 października 2008
Czytaj więcej »
Zaświadczenie wydane na podstawie akt osobowych i niekompletne świadectwo pracy a staż pracy
Pytanie: Czy zaliczyć do stażu pracy okres pracy na podstawie przyniesionego zaświadczenia wydanego na podstawie akt osobowych, zawierającego okres zatrudnienia oraz wymiar czasu pracy, stanowisko pracy oraz wynagrodzenie? Czy do stażu pracy zalicza się okres pracy w gospodarstwie rolnym? Pracownik dostarczył nam świadectwo pracy, z którego wynika, że pracował na 1/2 etatu w latach 1995–1996 r.? W świadectwie pracy jest podana wysokość wynagrodzenia. Jednak nie ma w nim podanej pieczątki, numeru statystycznego REGON i NIP zakładu pracy – gospodarstwa rolnego, w którym był zatrudniony.
15 października 2008
Czytaj więcej »
Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego udzielić pracownikowi, który nie dostarczył świadectwa pracy?
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony od 18 czerwca 2001 r. w naszej firmie. Do dnia dzisiejszego nie dostarczył świadectw pracy z innych zakładów pracy oraz żadnego świadectwa ukończenia szkoły. Jak ustosunkować się do ww. opisanej sytuacji? Nie wiem, jaki jest wymiar jego urlopu wypoczynkowego. Wydałam do podpisania oświadczenie, że został poinformowany o obowiązku dostarczenia świadectwa ukończenia szkoły oraz świadectw pracy, które podpisał. W kwestionariuszu pisze o szkołach oraz innej pracy. W związku powyższym naliczyłam 20 dni urlopu wypoczynkowego za 2008 r. Czy postąpiłam prawidłowo?
12 września 2008
Czytaj więcej »
Czy po ustaniu zatrudnienia mam wydać pracownikowi oryginał zaświadczenia o ukończeniu kursu?
Pytanie: Pracownik brał udział w czasie pracy i na koszt pracodawcy w kursie (kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym). Wydano zaświadczenie o ukończeniu kursu w 1 egzemplarzu, zostało ono umieszczone w aktach osobowych pracownika. Czy po ustaniu zatrudnienia oryginał tego zaświadczenia należy wydać pracownikowi, czy pozostaje on u pracodawcy?
12 września 2008
Czytaj więcej »
Czy można nałożyć na pracownika, który podjął pracę bez przedłożenia zaświadczenia lekarskiego, karę porządkową?
Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika w kwietniu 2008 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracownik podjął pracę bez zaświadczenia lekarskiego, pomimo iż otrzymał skierowanie na badania. W dniu dzisiejszym przyniósł zaświadczenie lekarskie z datą dzisiejszą. Co mam zrobić w tym przypadku? Wiem, że nie powinien pracować bez zaświadczenia lekarskiego.
10 września 2008
Czytaj więcej »
Jaki urlop dla pracownika zatrudnionego na 2/5 etatu prowadzącego jednocześnie działalność gospodarczą?
Pytanie: Jak rozliczyć urlop pracownikowi zatrudnionemu na 2/5 etatu, który równolegle prowadzi własną działalność gospodarczą jako handlowiec? Wyklucza to możliwość pracy w firmie każdego dnia. Jeżeli z kolei przyjąć, że pracuje 2 dni w tygodniu, to 26 dni urlopu w przełożeniu na tygodnie da 13 tygodni urlopu. Proszę pomoc w tej sprawie.
8 września 2008
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
2
3
4
5
6
»
ostatnia »
1858
1619
1618
3899
2789
1856
2788
1854
1853
2786
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x