Pytanie: Spółka z o.o. ma jedynego udziałowca, który ma 100% udziałów i jest równocześnie członkiem zarządu – prezesem spółki. Czy jeśli zostanie powołany uchwałą pełnomocnik będzie można podpisać z członkiem zarządu umowę o pracę? Czy pełnomocnikiem może być osobą, która nie jest zatrudniona w spółce? Czy musi być zatrudniony na umowę o pracę w spółce?

Pytanie: Proszę o informację, jak najlepiej określić miejsce pracy kierowcy, który jeździ praktycznie po całej Polsce i czasem ma wyjazdy zagraniczne? Jak wygląda wypłata diet kierowcom, czy jest to uzależnione od wskazania miejsca pracy w umowie (zdania na ten temat bardzo się zmieniają)?

Pytanie: Czy można zawrzeć umowę o wolontariat na okres około 10 miesięcy ze studentem? Zakres prac obejmowałby prowadzenie zajęć z nauki pływania (posiada uprawnienia), zapewnienie bezpieczeństwa osób na basenie jak również prowadzenie dokumentacji związanej z kursantami. Student chciałby w ten sposób zdobyć doświadczenie. Czy raczej powinna być zawarta umowa zlecenia – odpłatna?

Pytanie: Czy osoba zatrudniona na stanowisku sprzątaczki na umowę zlecenia jest zobligowana do wykonania badań wstępnych na to stanowisko? Nadmieniam, że ta osoba jest jeszcze zatrudniona w innym miejscu pracy jako pomoc kuchenna i ma aktualną książeczkę zdrowia.

Pytanie: Czy funkcjonariuszom Państwowej Straży Pożarnej przysługują odsetki od nieterminowo wypłaconych świadczeń pieniężnych: uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami, nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej?

Pytanie: Czy można przerwać urlop wypoczynkowy na wniosek pracownika z powodu jego ślubu i przyznać mu na tę okoliczność 2 dni urlopu okolicznościowego? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Czy pracownica może wykorzystać 2 dni z tytułu opieki nad dzieckiem do 14. roku życia, jeżeli dziecko w trakcie roku ukończyło 14 lat? Czy po 14. urodzinach dziecka niewykorzystana opieka przepada. czy też można z niej skorzystać do końca 2009 r.?

Pytanie: Proszę o odpowiedź, jaki rodzaj umowy jest właściwy dla wykonywania pracy: zbieranie owoców (praca sezonowa na akord)? Praca ma miejsce na plantacji pracodawcy, niewyznaczane są dokładnie godziny pracy, 20-osobowe grupy kontrolują osoby odpowiedzialne za jakość zebranych owoców – brygadziści (instruktorzy). Na podstawie jakiej umowy powinni być zatrudnieni brygadziści i osoby ważące owoce? Pracownicy ci otrzymywali stawkę za godzinę pracy. Czy muszę ewidencjonować wtedy czas pracy na odpowiedniej karcie?

Pytanie: Czy w przypadku podpisywania umowy o dzieło oraz umowy zlecenia powinna widnieć pieczątka imienna pracodawcy? Czy też może widnieć na tych pieczątkach jedynie pieczęć firmowa jako podmiotu zamawiającego - zlecającego? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.

Pytanie: Czy główny księgowy zatrudniony w zespole szkół ma poprawną stawkę wynagrodzenia w wysokości 2.244 zł i dodatek funkcyjny w wysokości 420 zł?