Jaki okres wypowiedzenia przysługuje pracownikowi

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 24 października 2019
Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w naszej firmie od 11 czerwca 2019 r. Chce złożyć wypowiedzenie 30 listopada 2019 r. Jaki będzie obowiązywał go okres wypowiedzenia? Czy 2 tygodnie (przy złożeniu wypowiedzenia nie przepracował 6 m-cy)? Czy te 2 tygodnie wypowiedzenia wlicza się do okresu zatrudnienia, pracownik kończyłby pracę 16 grudnia 2019 r. O długości okresu wypowiedzenia umowy u danego pracodawcy decyduje cały okres zatrudnienia u pracodawcy. Pracownik kończy pracę 16 grudnia 2019 r. Okres zatrudnienia z okresem wypowiedzenia dwóch tygodni wynosi więcej niż 6 m-cy czy wypowiedzenie powinno być 1 miesięczne?

Pozostało jeszcze 70% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz