Długa choroba a zwolnienie starszego pracownika

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano:
Pytanie:  Czy jest możliwe rozwiązanie umowy o pracę w poniższej sytuacji (np. na podstawie art. 53 § 1b kp, pracownik jest pod ochroną przedemerytalną)? W mojej działalności ten etat jest niezbędny, a karta podatkowa zabrania zatrudnienia nowego pracownika. Ja wnoszę opłaty z tego tytułu, a pracownika nie mam z powodu jego niezdolności do pracy. Poniżej podaję szczegóły:
  • właściciel - forma opodatkowania - karta podatkowa,
  • pracownik - mężczyzna urodzony 23 maja 1950 r.,
  • ogólne lata pracy pracownika - od września 1965 r. do nadal (pracownika ma ciągłość),  tym w tym moim zakładzie pracy pracownik jest zatrudniony od 1 kwietnia 2008 r. na podstawie umowy na czas nieokreślony,
  • pracownik obecnie przebywa na chorobowym: od 25 lipca 2011 r. do 22 stycznia 2012 przebywał przez okres 6 miesięcy na zasiłku chorobowym, od 23 stycznia 2012 r. do 23 kwietnia 2012 r. będzie pobierał przez okres 3 miesięcy świadczenie rehabilitacyjne i następnie od 24 kwietnia 2012 r. do 24 lipca 2012 r. będzie pobierał przez kolejne 3 miesiące ponownie świadczenie rehabilitacyjne.
  • choroba pracownika nie jest związana z wypadkiem przy pracy ani chorobą zawodową.

Pozostało jeszcze 76 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:

  • Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
  • Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
  • Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »

Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

© PortalFK.pl
Strona używa plików cookies. Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel