Długa choroba a zwolnienie starszego pracownika

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano:
Pytanie:  Czy jest możliwe rozwiązanie umowy o pracę w poniższej sytuacji (np. na podstawie art. 53 § 1b kp, pracownik jest pod ochroną przedemerytalną)? W mojej działalności ten etat jest niezbędny, a karta podatkowa zabrania zatrudnienia nowego pracownika. Ja wnoszę opłaty z tego tytułu, a pracownika nie mam z powodu jego niezdolności do pracy. Poniżej podaję szczegóły:
  • właściciel - forma opodatkowania - karta podatkowa,
  • pracownik - mężczyzna urodzony 23 maja 1950 r.,
  • ogólne lata pracy pracownika - od września 1965 r. do nadal (pracownika ma ciągłość),  tym w tym moim zakładzie pracy pracownik jest zatrudniony od 1 kwietnia 2008 r. na podstawie umowy na czas nieokreślony,
  • pracownik obecnie przebywa na chorobowym: od 25 lipca 2011 r. do 22 stycznia 2012 przebywał przez okres 6 miesięcy na zasiłku chorobowym, od 23 stycznia 2012 r. do 23 kwietnia 2012 r. będzie pobierał przez okres 3 miesięcy świadczenie rehabilitacyjne i następnie od 24 kwietnia 2012 r. do 24 lipca 2012 r. będzie pobierał przez kolejne 3 miesiące ponownie świadczenie rehabilitacyjne.
  • choroba pracownika nie jest związana z wypadkiem przy pracy ani chorobą zawodową.

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel