Czy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownicy, która jest w wieku przedemerytalnym?

Autor: Hanna Miszewska

Dodano:
Pytanie:  Osoba fizyczna prowadząca firmę (sieć sklepów), w której zatrudnia 10 pracowników zamierza zlikwidować z przyczyn ekonomicznych jeden sklep w innej niż siedziba firmy miejscowości. Przeniesienie pracownika do pracy w innym punkcie handlowym jest niemożliwe ze względu na odległość (firma we Wrocławiu, sklep w Warszawie). Pracownicę tego sklepu (kobieta ma 57 lat) obejmuje okres ochronny. W jaki sposób legalnie rozstać się z tym pracownikiem, czy należą się jakieś odprawy, odszkodowania itp. Czy pracownicy tej przysługiwałoby jakieś świadczenie przedemerytalne?

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Załóż konto testowe

x
wiper-pixel