Zmiany w stażu pracy – przełom dla samozatrudnionych i zleceniobiorców

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 26 maja 2025
Staż pracy – przełom dla samozatrudnionych i zleceniobiorców

Długoletnie zlecenia i lata prowadzenia własnej działalności gospodarczej przestaną być „niewidzialne” dla stażu pracy. Przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów projekt nowelizacji Kodeksu pracy zakłada, że od 1 stycznia 2026 r. okresy pracy na umowie zlecenia, prowadzenia firmy czy współpracy z przedsiębiorcą będą wliczane do stażu pracy. Zmiana ma kluczowe znaczenie przy ustalaniu prawa do urlopu, nagrody jubileuszowej czy awansu zawodowego. Sprawdź szczegóły zmian w stażu pracy. Przeczytaj, czy po stronie pracowników powstaną roszczenia o uzupełnienie uprawnień przysługujących im przed wejściem w życie ustawy.

W dniu 22 maja 2025 r. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt nowelizacji Kodeksu Pracy przygotowany przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społeczne. Projekt zakłada, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczane do stażu pracy.

Korzyści 

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

  • Co obecnie mówi Kodeks pracy o stażu pracy
  • Kogo obejmą nowe przepisy o wliczaniu działalności i współpracy do stażu pracy
  • Jakie nowe okresy – umowy cywilnoprawne, spółdzielcze i współpraca – będą wliczane do stażu pracy
  • Od kiedy obowiązują nowe zasady ustalania stażu pracy

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik, założyciel Debaty Emerytalnej, ekspert emerytalny i rynku pracy HRK Payroll Consulting. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu systemu emerytalnego, PPK, PPE, zmian kadrowych, płacowych oraz zmian w prawie pracy i na rynku pracy. Autor wielu artykułów prasowych dotyczących problematyki systemu emerytalnego oraz ubezpieczeń społecznych, publikowanych na łamach dzienników, takich jak Rzeczpospolita i Gazeta Prawna, Gazeta Wyborcza, a także portali internetowych tvn24.pl onet.pl,businessinsider.pl, prawo.pl, money.pl i superbiz.pl. Aktywny komentator zagadnień związanych z systemem emerytalnym, wielokrotnie goszczący w programach realizowanych przez wp.pl, money.pl, radio TOK FM, radio ZET, radio RMF FM, TVN 24 oraz TVN.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.