Długoletnie zlecenia i lata prowadzenia własnej działalności gospodarczej przestaną być „niewidzialne” dla stażu pracy. Przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów projekt nowelizacji Kodeksu pracy zakłada, że od 1 stycznia 2026 r. okresy pracy na umowie zlecenia, prowadzenia firmy czy współpracy z przedsiębiorcą będą wliczane do stażu pracy. Zmiana ma kluczowe znaczenie przy ustalaniu prawa do urlopu, nagrody jubileuszowej czy awansu zawodowego. Sprawdź szczegóły zmian w stażu pracy. Przeczytaj, czy po stronie pracowników powstaną roszczenia o uzupełnienie uprawnień przysługujących im przed wejściem w życie ustawy.
W dniu 22 maja 2025 r. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt nowelizacji Kodeksu Pracy przygotowany przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społeczne. Projekt zakłada, że okresy prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umowy zlecenia będą wliczane do stażu pracy.
Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip