Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Likwidację dotychczasowych ułatwień dla Rosjan w zakresie dostępu do rynku pracy w Polsce przewidują nowe przepisy przygotowane przez resort rodziny i polityki społecznej. Mają one związek ze zbrojnym konfliktem toczonym przez Rosję na Ukrainie i są reakcją na potencjalne zagrożenia płynące z pierwszego z tych państw.
Zmiany dotyczące zatrudniania obywateli Rosji zakłada projekt nowego rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Chodzi o nowelizację rozporządzenia z 8 grudnia 2017 r. w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz.U. z 2017 r. poz. 2349).
Przypomnijmy, że w ramach wspomnianego oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, do tej pory mogli być zatrudniani w naszym kraju obywatele 6 wybranych krajów, tj. oprócz Rosji także cudzoziemcy z Armenii, Gruzji, Białorusi, Mołdawii i Ukrainy.
Wprowadzenie restrykcji w tym zakresie projektodawcy uzasadniają trwającym konfliktem zbrojnym na Ukrainie. W związku z zagrożeniami z nim związanymi zostały wprowadzone przez MSWiA ograniczenia w zakresie przekraczania granicy Polski przez obywateli Federacji Rosyjskiej. W uzasadnieniu projektu czytamy, że prowadzona polityka migracyjna ma na celu m.in. zapobieganie niepożądanym zjawiskom związanym z migracjami. Ostatnie działania Federacji Rosyjskiej wobec Ukrainy powodują wzrost ryzyka związanego z migracjami z pierwszego z tych krajów. Przemawia to za zniesieniem ułatwień w dostępie do rynku pracy dla obywateli Rosji i stosowaniem wobec nich ogólnych zasad dostępu cudzoziemców do rynku pracy. Według szacunków autorów projektu zmiany mogą dotyczyć ok. 35 tysięcy obywateli rosyjskich.
Zmiany, o których mowa wejdą w życie już dzień po ich ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw. Przy czym obywatele Federacji Rosyjskiej, których dotyczy oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisane do ewidencji oświadczeń przed dniem wejścia w życie omawianego rozporządzenia zmieniającego, wykonujący pracę w Polsce na warunkach określonych w oświadczeniu, będą mogli kontynuować to zatrudnienie do czasu upływu ważności tego oświadczenia.
Sprawdź też:
Nowa ustawa ułatwi cudzoziemcom dostęp do polskiego rynku pracy
Nowe rozporządzenie w sprawie zatrudniania cudzoziemców
Składanie wniosków o wydanie wiz krajowych przez Ukraińców i Białorusinów
Nowe obowiązki pracodawców związane z zatrudnianiem cudzoziemców
Źródło:
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.