zatrudnianie cudzoziemców

zaatrudnianie

ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW

Sprawdź! Kogo można zatrudnić i na jakiej podstawie, jak opodatkować dochody uzyskane przez cudzoziemca, jakie zasady obowiązują w zakresie ubezpieczeń społecznych, jakie są skutki zatrudnienia cudzoziemca bez zezwolenia.

Obecnie zatrudnienie cudzoziemca jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie Polaka. Pracodawca decydujący się na jego zatrudnienie musi wiedzieć: kiedy niezbędne jest zezwolenie na pobyt w Polsce, zezwolenie na pracę, kiedy obywatel innego kraju może pracować bez zezwolenia, jakie są rodzaje zezwoleń oraz kiedy możliwa jest praca na podstawie zezwolenia na pracę sezonową. Jak w tym wszystkim się połapać kiedy każdy przypadek jest inny? Zapisz się na nasz warsztat i dowiedz się, jakie kroki należy podjęć, aby zgodnie z przepisami zatrudnić cudzoziemca.

Podczas warsztatu online dowiesz się::

  • jak prawidłowo zatrudnić cudzoziemca w Polsce,
  • na co zwrócić uwagę i które przepisy należy uwzględnić przy zatrudnianiu cudzoziemca,
  • jakie są formy zatrudnienia cudzoziemca,
  • jaka jest procedura uzyskiwania zezwolenia na pracę oraz jakie zawody nie wymagają zezwolenia,
  • jakie masz obowiązki w zakresie opodatkowania dochodów uzyskanych przez cudzoziemca,
  • jakie zasady obowiązują w zakresie ubezpieczeń społecznych,
  • jakie są skutki zatrudnienia cudzoziemca bez zezwolenia.

Upewnisz się:

  • czy prawidłowo zatrudniłeś cudzoziemca,
  • czy zapewniasz cudzoziemcowi odpowiednie warunki pracy,
  • czy prawidłowo odprowadzasz zaliczki na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne.

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Przetestuj Portal FK »

x
wiper-pixel