Stosujesz w spółce rekrutację wewnętrzną? Uważaj, żeby nie zdemotywować pozostałych pracowników!

Autor: Maria Sarnacka

Dodano: 21 grudnia 2010

Rekrutacja wewnętrzna mimo wielu niewątpliwych zalet niesie ze sobą także pewne ryzyko. Zawiść lub inne negatywne emocje wśród pozosta­łych, niewybranych, pracowników mogą bowiem skutecznie ich zdemo­tywować i doprowadzić do zepsucia atmosfery pracy w spółce. Sprawdź, jak temu zaradzić.

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz