Wymiar urlopu przy zmianie etatu

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 12 czerwca 2015
Pytanie:  Pracownik w okresie od 1 stycznia 2015 r. do 28 lutego 2015 r. był zatrudniony na umowę o pracę na pełny etat z prawem do 20 dni urlopu rocznie. Od 1 marca 2015 r. podpisano z nim aneks do umowy o pracę ze zmianą etatu na 1/2. Na dzień 31 marca 2015 r. pracownik uzyskał prawo do 26 dni urlopu rocznie. Jak prawidłowo wyliczyć pracownikowi urlop za 2015 r.?

Pozostało jeszcze 81% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.