Pytanie:
W chwili obecnej jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę, a w innej firmie na umowę zlecenia (wynagrodzenie z tytułu wysyłanego raz w miesiącu sprawozdania dla PZU). Wkrótce urodzę dziecko, a co się z tym wiąże będę przebywała na urlopie macierzyńskim i pracodawca u którego jestem zatrudniona na umowę o pracę będzie wypłacał mi zasiłek macierzyński. Chciałabym nadal wykonywać zlecenie dla tej drugiej firmy, ponieważ jest to tylko wysłanie sprawozdania raz w miesiącu. Czy przebywając na urlopie macierzyńskim można wykonywać zlecenie u innego pracodawcy? Czy są jakieś ograniczenia? Czy muszę poinformować o tym fakcie że jestem na macierzyńskim zleceniobiorcę, jak to wygląda od strony formalnej?
Przeczytaj odpowiedź naszego eksperta i dowiedz się, czy pracownica zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę korzystająca u niego z urlopu macierzyńskiego może pracować na umowę zlecenia w innej firmie.
Pozostało jeszcze 64% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.