Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Nowy rok przyniesie nowe zasady zawierania umów o pracę na czas określony. Przepisy wejdą dopiero 22 lutego 2016 r., ale już teraz pracodawcy zastanawiają się, jak prawidłowo zawierać obecnie umowy na czas określony, aby zmieścić się w tych 33 miesiącach.
Od 22 lutego 2016 r.umowy terminowe będą zawierane z pracownikami na okres do 3 lat (3 miesiące umowy na okres próbny oraz 33 miesiące umowy na czas określony). Po upływie tego czasu umowy będą mogły być zawierane tylko na czas nieokreślony.
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.