Pytanie:
Spółka z o.o. zatrudnia 12 osób na umowę o pracę oraz dwie pracownice na umowę zlecenia. Pracownicy na umowę zlecenia płacą wszystkie składki jak na umowę o pracę (również opłacają składkę chorobową). W lutym 2012 r. zachorowała pracownica zatrudniona na umowę zlecenia. Czy wynagrodzenie za chorobowe płaci zakład pracy do 33 dni, czy ZUS?
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Mariusz Pigulski
Mariusz Pigulski - specjalista z dziedziny kadrowo-płacowej, posiadający ponad 20-letnie doświadczenie. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania: wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.