Pracownik z prawem do renty – czy po ustaniu zatrudnienia przysługuje zasiłek chorobowy

Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Dodano: 29 września 2020
Pytanie: Proszę o pomoc w poniższej sprawie. Nasz pracownik (64 lata) ma ustalone prawo do renty od listopada 2018 r., we wrześniu trafił do szpitala i jego leczenie trwa nadal. Jednocześnie jego umowa o pracę jest zawarta na czas określony do 31 października 2020 r. Czy po ustaniu zatrudnienia i przebywaniu nadal na zwolnieniu lekarskim, pracownik będzie miał prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS ?

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Uzyskaj dostęp
Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)
Kupuję dostęp jednorazowy
Izabela Nowacka

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.