Pracownica, która urodzi dziecko w trakcie urlopu wychowawczego otrzyma zasiłek macierzyński

Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Dodano: 10 września 2012
Pytanie:  Firma zatrudnia kobietę, która przebywa na urlopie wychowawczym od grudnia 2009 r. do grudnia 2012 r. Dnia 14 sierpnia 2012 r. pracownica urodziła kolejne dziecko. Jakie formalności powinny być załatwione ze strony pracodawcy? Jak przedstawia się kwestia finansowa? Kto płaci zasiłek macierzyński? Jakie dokumenty powinien dostarczyć pracownik?

Pozostało jeszcze 91% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Mariusz Pigulski

Autor: Mariusz Pigulski

Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz