Autor: Michał Culepa
Dodano: 14 października 2016
Pytanie:
Rozliczam jednoosobową działalność gospodarczą - usługi remontowo-budowlane. Właściciel firmy przebywa na zwolnieniu lekarskim (wypadek, złamane obie nogi). Aktualnie ma niedokończone roboty i nie wystawione rachunki. Czy w trakcie chorobowego może zatrudnić pracownika, który dokończy prace i wystawi rachunki?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Michał Culepa
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.