zatrudnienie studenta

Czy zlecenie dla studenta można zaliczyć w koszty

Pytanie: Czy zatrudniając studenta na umowę zlecenie (bez składek ZUS oraz PIT - ulga dla młodych), całość rachunku mogę wliczyć w koszty KPiR?

Czy student po obronie pracy nadal jest zwolniony ze składek

Pytanie: Czy student po obronie pracy magisterskiej 25 czerwca br., nadal ma status studenta? Posiada legitymację ważną do września 2021 r. Jest on zatrudniony w naszej firmie na umowę zlecenia. Czy w związku z uzyskaniem tytułu i zakończeniem studiów należy go zgłosić do ZUS?

Umowa zlecenia z osobą studiującą za granicą a składki ZUS

Pytanie: Zatrudniamy z tytułu umowy zlecenia 20-letnią osobę, która studiuje w USA zdalnie. Czy można uznać ją jako studenta i nie potrącać jej składek ZUS. Za jakiś czas osoba ta, oprócz naszej umowy zlecenia, będzie miała podpisaną umowę o pracę w innej jednostce. Jak wtedy wygląda sprawa składek ZUS?

Jak prawidłowo zatrudnić studentów z Ukrainy i Białorusi. Co ze składkami i podatkiem

Pytanie: Polski podatnik rozliczający się na zasadach ogólnych z VAT, zatrudnia na zlecenie osoby fizyczne. Niestety coraz trudniej jest z odpowiednią kadrą i ludźmi, którzy w ogóle chce pracować. W związku z powyższym przedsiębiorca prowadzi rozmowy ze studentami, ale jedna ze studentek jest z Ukrainy i na trzecim roku studiów. Studentka ma tylko wizę do 31 grudnia 2018 r. i nie ma jeszcze karty czasowego pobytu. Czy można ją zatrudnić na zlecenie jak zwykłego studenta? Czy trzeba załatwić jakieś dodatkowe procedury i pozwolenia? Jak ją rozliczyć? Czy wystawić PIT-11 czy IFT i gdzie? Druga kandydatka jest studentka drugiego roku z Białorusi. Kobieta ta ma kartę pobytu i na niej jest zaznaczone – dostęp do rynku pracy. Czy można ją zatrudnić jak zwykłego studenta na zlecenie do 26 roku bez składek? Jak ją prawidłowo rozliczyć? Studentka ma meldunek w urzędzie skarbowym Mokotów. Czy do urzędu skarbowego wystarczy zwykły PIT-11?

Zatrudnienie żony studentki na umowę zlecenia. Co ze składkami na ZUS?

Pytanie: Zleceniodawca zawarł umowę zlecenia ze studentką, która nie ukończyła 26 lat. W związku z tym, nie została zgłoszona do ZUS. W październiku 2018 r. zleceniodawca zawarł związek małżeński z tą studentką. Czy teraz zmienia się sytuacja zgłoszenia w ZUS? Czy dalej może obowiązywać umowa zlecenia? Czy po zawarciu związku małżeńskiego studentka staje się osobą współpracującą z pełnymi składkami ZUS?

Czy wypłata wynagrodzenia studentce po ukończeniu przez nią 26 roku podlega oskładkowaniu

Pytanie: Zatrudniamy studentkę na umowę zlecenia opłacając za nią jedynie podatek dochodowy. Osoba ta 18 września br. kończy 26 lat. Zatrudniamy ją zatem do 17 września br. Czy wynagrodzenie za umowę od 1 do 17 września br. możemy jej zapłacić po 18 września br., czyli po ukończeniu przez nią 26 lat, tak aby nie powodowało to pełnego naliczenia składek ZUS?

Czy w okresie wakacji należy płacić składki na ZUS za studenta

Okres letni sprzyja zatrudnianiu studentów. Przeczytaj tekst i upewnij się, czy pracodawcy w każdym przypadku są zwolnieni z obowiązku opłacania składek na ZUS.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.