zatrudnienie studenta

Czy zlecenie dla studenta można zaliczyć w koszty

Pytanie: Czy zatrudniając studenta na umowę zlecenie (bez składek ZUS oraz PIT - ulga dla młodych), całość rachunku mogę wliczyć w koszty KPiR?

Czy student po obronie pracy nadal jest zwolniony ze składek

Pytanie: Czy student po obronie pracy magisterskiej 25 czerwca br., nadal ma status studenta? Posiada legitymację ważną do września 2021 r. Jest on zatrudniony w naszej firmie na umowę zlecenia. Czy w związku z uzyskaniem tytułu i zakończeniem studiów należy go zgłosić do ZUS?

Umowa zlecenia z osobą studiującą za granicą a składki ZUS

Pytanie:  Zatrudniamy z tytułu umowy zlecenia 20-letnią osobę, która studiuje w USA zdalnie. Czy można uznać ją jako studenta i nie potrącać jej składek ZUS. Za jakiś czas osoba ta, oprócz naszej umowy zlecenia, będzie miała podpisaną umowę o pracę w innej jednostce. Jak wtedy wygląda sprawa składek ZUS?

Jak prawidłowo zatrudnić studentów z Ukrainy i Białorusi. Co ze składkami i podatkiem

Pytanie:  Polski podatnik rozliczający się na zasadach ogólnych z VAT, zatrudnia na zlecenie osoby fizyczne. Niestety coraz trudniej jest z odpowiednią kadrą i ludźmi, którzy w ogóle chce pracować. W związku z powyższym przedsiębiorca prowadzi rozmowy ze studentami, ale jedna ze studentek jest z Ukrainy i na trzecim roku studiów. Studentka ma tylko wizę do 31 grudnia 2018 r. i nie ma jeszcze karty czasowego pobytu. Czy można ją zatrudnić na zlecenie jak zwykłego studenta? Czy trzeba załatwić jakieś dodatkowe procedury i pozwolenia? Jak ją rozliczyć? Czy wystawić PIT-11 czy IFT i gdzie? Druga kandydatka jest studentka drugiego roku z Białorusi. Kobieta ta ma kartę pobytu i na niej jest zaznaczone – dostęp do rynku pracy. Czy można ją zatrudnić jak zwykłego studenta na zlecenie do 26 roku bez składek? Jak ją prawidłowo rozliczyć? Studentka ma meldunek w urzędzie skarbowym Mokotów. Czy do urzędu skarbowego wystarczy zwykły PIT-11?

Zatrudnienie żony studentki na umowę zlecenia. Co ze składkami na ZUS?

Pytanie:  Zleceniodawca zawarł umowę zlecenia ze studentką, która nie ukończyła 26 lat. W związku z tym, nie została zgłoszona do ZUS. W październiku 2018 r. zleceniodawca zawarł związek małżeński z tą studentką. Czy teraz zmienia się sytuacja zgłoszenia w ZUS? Czy dalej może obowiązywać umowa zlecenia? Czy po zawarciu związku małżeńskiego studentka staje się osobą współpracującą z pełnymi składkami ZUS?

Czy wypłata wynagrodzenia studentce po ukończeniu przez nią 26 roku podlega oskładkowaniu

Pytanie:  Zatrudniamy studentkę na umowę zlecenia opłacając za nią jedynie podatek dochodowy. Osoba ta 18 września br. kończy 26 lat. Zatrudniamy ją zatem do 17 września br. Czy wynagrodzenie za umowę od 1 do 17 września br. możemy jej zapłacić po 18 września br., czyli po ukończeniu przez nią 26 lat, tak aby nie powodowało to pełnego naliczenia składek ZUS?

Upewnij się, jak zatrudniać studentów w 2017 roku

Pytanie:  Proszę o pełną informację o zatrudnianiu studentów w 2017 r. Szczególnie chodzi mi o umowę o prace dla studenta. Jakie są preferencje?

Czy w okresie wakacji należy płacić składki na ZUS za studenta

Okres letni sprzyja zatrudnianiu studentów. Przeczytaj tekst i upewnij się, czy pracodawcy w każdym przypadku są zwolnieni z obowiązku opłacania składek na ZUS.

W jaki sposób przyjąć studenta na staż w okresie wakacji

Pytanie:  Proszę o informację jakie są zasady zatrudnia stażysty studenta? Jesteśmy prywatną spółką z o.o. zatrudniającą około 21 osób na umowę o pracę. Zgłosił się do nas student, który chciałby u nas odbyć staż trzymiesięczny (w okresie wakacyjnym). Jakie musimy spełnić warunki? Jest to pierwsza taka sytuacja w firmie. Czy jest kwota minimalna wynagrodzenia jaką musimy zapewnić stażyście? Czy zgłaszamy taką osobę do ZUS i do starosty? Czy odbywanie stażu odbywa się przez starostę czy musimy zgłosić informację, że chcemy zatrudnić stażystę?

Kiedy za studenta należy płacić składki na ZUS

Okres wakacyjny to czas, kiedy najwięcej studentów szuka zatrudnienia. Pracodawcy chętnie ich zatrudniają na umowę zlecenie z uwagi na brak obowiązku opłacania za nich składek na ubezpieczenia społeczne. Jednak czy zawsze są z tego obowiązku zwolnieni? Przeczytaj tekst i upewnij się, jak tę kwestię regulują przepisy.

Studentka pracująca na zlecenie nie otrzyma zasiłku macierzyńskiego

Pytanie:  Czy studentka, z którą jest zawarta umowa zlecenie nie podlegająca składkom w ZUS (studia dzienne, nie skończyła 25 lat), która jest w ciąży ma jakąś możliwość uzyskania świadczeń z tytułu ciąży i urodzenia dziecka (wynagrodzenie za ewentualny czas niezdolności do pracy, zasiłek macierzyński)? Czy można za nią odprowadzić składki dobrowolnie? Jeżeli jest to możliwe – z jakimi kodami należy ją zgłosić do ZUS. Jak wyliczyć ewentualne wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy przy umowie zlecenia?  

Składki ZUS w przypadku zatrudnienia studenta na umowę zlecenie

Pytanie:  Spółka z o.o. chce zatrudnić pracownicę urodzoną w maju 1990 roku, studiującą na zaocznych 2-letnich magisterskich studiach na umowę zlecenie. Czy od umowy zlecenia należy płacić składkę zdrowotną i składki emerytalno- rentowe? Czy pracownice zatrudnioną na umowę zlecenie należy zgłosić do ZUS i z jakim kodem? Czy pracownica, która pracuje w innym zakładzie pracy na umowę o pracę, a w naszej firmie tylko sprząta 2 razy w tygodniu, może mieć umowę o dzieło, czy powinna mieć umowę zlecenia i zgłoszona do ZUS? Czy od wynagrodzenia 250 zł netto powinna mieć opłacaną składkę zdrowotną od umowy zlecenia?

Składka na FP u pracownika zleceniobiorcy studenta

Pytanie:  Czy należy płacić składkę na Fundusz Pracy za osobę, która jest studentką i ma 24 lata, jest zatrudniona na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 750 zł i nie będzie nadgodzin, pracuje jednocześnie na umowę zlecenia u innego pracodawcy za wynagrodzeniem 1.000 zł brutto za miesiąc.

Zatrudnienie studenta a ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Pytanie:  Czy zatrudnienie studenta studiów zaocznych na umowę o pracę podlega wszystkim ubezpieczeniom - społecznym, zdrowotnemu, FP i FGŚP? Czy zatrudnienie studenta studiów dziennych na umowę o pracę podlega wszystkim ubezpieczeniom? Jakie ubezpieczenie występuje w podanych przypadkach przy umowie zlecenia?

Pracodawca zatrudniający studenta na zlecenie a potwierdzenie ze szkoły

Pytanie:  Czy zatrudniając osobę uczącą się na umowę zlecenie zleceniodawca musi mieć potwierdzenie, np.: ze szkoły lub uczelni, że ta osoba się uczy, aby nie naliczać i opłacać za nią składki na ZUS?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.