wakacje składkowe

sygnaliści, nowelizacja Kodeksu pracy, Aktywni Rodzice, wakacje od ZUS

Uwaga zmiany: sygnaliści, nowelizacja Kodeksu pracy, Aktywni Rodzice, wakacje składkowe

W zeszłym tygodniu podczas trwającego posiedzenia Sejmu zostały przyjęte dwie ważne ustawy. Są to przepisy o sygnalistach oraz nowelizacja Kodeksu pracy. W tym samym czasie Senat przyjął dwie inne ważne z punktu widzenia rynku pracy ustawy – o wakacjach składkowych oraz o Aktywnych Rodzicach. Ustawy przyjęte przez Sejm trafiły do prac senackich, natomiast przyjęte przez Senat będą czekały na podpis prezydenta. Sprawdź najważniejsze zmiany dla rynku pracy w nadchodzących miesiącach. Przekonaj się, czego mogą spodziewać się pracodawcy i przedsiębiorcy po wprowadzeniu ustawy o sygnalistach, zmian w Kodeksie pracy, wakacji składkowych oraz świadczenia Aktywni rodzice.

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Co to są substancje reprotoksyczne
  • Kiedy zmiany w Kodeksie pracy wejdą w życie
  • Jakie obowiązki czekają pracodawców po wejściu w życie zmian w Kodeksie pracy

Dowiedz się więcej na temat zmian art. 222 Kodeksu pracy:

Kodeks pracy: ochrona pracowników przed czynnikami rakotwórczymi coraz bliżej

Nowość: Kodeks pracy będzie chronił pracowników przed czynnikami rakotwórczymi

Korzyści 

Z artykułu dowiesz się:

  • Co to są wakacje składkowe
  • Czy wakacje składkowe obejmą składkę zdrowotną
  • Kiedy wakacje składkowe wejdą w życie

Obejrzyj 3 ważne szkolenia na temat wakacji składkowych:

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 1: co obejmują i kto skorzysta

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 2: forma opodatkowania przedsiębiorcy

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 3: konkretne kwoty składek ZUS, który nie zapłacisz

Przeczytaj także:

Czy w czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł wystawiać faktury

Wakacje od ZUS

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 1: co obejmują i kto skorzysta

Zgodnie z zapowiedziami przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji składkowych już w 2024 roku. Prawo do wakacji od ZUS nie będzie zależało od wybranej albo kontynuowanej formy opodatkowania. Żadna z obecnie możliwych form opodatkowania: karta podatkowa, podatek liniowy, skala podatkowa, zryczałtowany podatek dochodowy, nie wyklucza z możliwości skorzystania z tej formy wsparcia przedsiębiorców. Sprawdź, jakie warunki będzie musiał spełnić przedsiębiorca, aby mógł skorzystać z wakacji składkowych.

Korzyści 

Ze szkolenia, które prowadzi  Izabela Leśniewska - doradca podatkowy, wykładowca, ekspert w zakresie składki zdrowotnej oraz ubezpieczeń społecznych przedsiębiorców - dowiesz się:

  • Co to są wakacje składkowe, czyli tzw. urlop od składek
  • Co obejmują, a czego nie obejmują wakacje składkowe
  • Jakie będzie źródło finansowania wakacji składkowych
  • Czy wakacje składkowe dotyczą składki zdrowotnej płatnika składek prowadzącego działalność gospodarczą, składek pracowników i zleceniobiorców
  • Czy wakacje składkowe dotyczą notariuszy
  • Czy wakacje składkowe dotyczą komorników
  • Czy wakacje składkowe dotyczą osoby będące w stosunku służby
  • Co z nierejestrowaną działalnością gospodarczą

Już w kolejnym szkoleniu na temat wakacji składkowych dowiesz się:

  • Czy zwolnienie z obowiązku składkowego będzie wymagało formalnego zawieszenia własnej działalności
  • Jakie warunki będzie musiał spełnić przedsiębiorca, aby mógł skorzystać z wakacji składkowych
  • Czy przedsiębiorca zatrudniający pracowników będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych na swoich pracowników
  • Jakie maksymalne przychody może uzyskiwać przedsiębiorca, aby mieć prawo do wakacji składkowych

Obejrzyj także kolejne szkolenia na temat wakacji składkowych:

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 2: forma opodatkowania przedsiębiorcy

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 3: konkretne kwoty składek ZUS, który nie zapłacisz

Przeczytaj także:

Czy w czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł wystawiać faktury

Wysłuchaj wideoporady: Sygnaliści i wakacje składkowe – nowe przepisy coraz bliżej

Obejrzyj także inne wideoszkolenia:

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – aspekty podatkowe i składkowe: część 1

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej – aspekty podatkowe i składkowe: część 2

Sygnaliści

Sygnaliści i wakacje składkowe – nowe przepisy coraz bliżej

W Sejmie toczą się już prace nad ustawą o sygnalistach oraz nad ustawą o wakacjach od ZUS. Nowe przepisy o sygnalistach będą dotyczyły wszystkich polskich pracodawców. Z kolei wakacje składkowe już teraz cieszą się dużym zainteresowaniem wielu przedsiębiorców. Sprawdź, kiedy przedsiębiorcy będą mogli składać pierwsze wnioski o wakacje składkowe.

Portal FK przypomina: sygnaliści to osoby pracujące w sektorze prywatnym lub publicznym, które dokonają zgłoszenia lub ujawnienia informacji albo uzasadnionych podejrzeń naruszenia prawa. Czy wobec tego każda osoba będzie mogła zostać sygnalistą?