umorzenie udziałów

Wydatki na nabycie udziałów własnych w celu umorzenia nie są kosztem podatkowym

Pytanie:  W 2008 roku do spółki akcyjnej wniesiono aport w postaci budynku. Obecnie  akcjonariusz chce zwrotu nieruchomości i tym samym umorzenia akcji. Wartość wniesionego aportu to 461.000 zł, objęcie za to 461.000 akcji po 1 zł. Wartość nieruchomości dzisiaj i tym samym wartość umorzenia to 440.000 zł. Jakie obowiązki na gruncie CIT powstaną po stronie spółki?  

W wyniku umorzenia udziałów z kapitału rezerwowego nie zmienia się kapitał podstawowy

Pytanie:  W spółce z o.o. jest dwóch wspólników. Zarówno wspólnik A jak i B ma po 120 udziałów o wartości 500 zł każdy, czyli razem 60.000 zł. Kapitał podstawowy wynosi 120.000 zł i został wniesiony w formie pieniężnej. Wspólnicy z końcem roku 2014 r. umorzyli udziały z utworzonego funduszu rezerwowego. Umorzenie dotyczyło 80 udziałów w łącznej wysokości 40.000 zł każdego ze wspólników. Razem 160 udziałów i 80.000 zł. W 2015 r. wspólnicy na podstawie uchwały obniżają kapitał podstawowy ze 120.000 zł do 5.000 zł. Posiadając jeszcze, każdy z nich, po 40 udziałów obniża do 5 udziałów po 500 zł czyli obniża kapitał o 35 udziałów o łącznej wartości 17.500 zł. Kapitał podstawowy ulega zmniejszeniu do 5.000 zł. Zatem 60.000 – 17.500 = 42.500 – 2.500 = 40.000 zł. Czy to jest przychód wspólników? Wspólnicy dokonali wypłaty wartości udziałów z kasy spółki, gotówką. Wszystkie uchwały zostały zgłoszone i przeprowadzone u notariusza – aktem notarialnym. Czy kosztem jest taki akt notarialny? Jak to wszystko zaksięgować? W jaki sposób zaksięgować umorzenie kapitału? Co należy na koniec roku podatkowego tj. na 2015 przekazać wspólnikom? Kto płaci podatek ? Wspólnicy czy spółka? W jakiej wysokości?

Dobrowolne umorzenie udziałów jednego ze wspólników spółki z o.o.

Pytanie:  Uchwala Zgromadzenia wspólników sp. z o.o. o dobrowolnym umorzeniu udziałów jednego ze wspólników, została podjęta w 09/2013 r. Zapisano, że umorzenie ma nastąpić z czystego zysku za bieżący rok, bez obniżenia kapitału zakładowego. Wypłata wynagrodzenia nastąpi w ratach: I - do 31.12.2013, a II - do 31.03.2014 r. Kiedy nastąpi umorzenie udziałów i jak to rozliczyć i zaksięgować?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.

wiper-pixel