spółka

Ankieta dla klienta spółki - jakie rodzaje pytań w niej zastosować?

Pytanie: Jak sformułować pytania w ankiecie dla klienta?

Ankieta dla klienta spółki - jak zadawać pytania drażliwe?

Pytanie: Jak sformułować w ankiecie skierowanej do klienta spółki pytania o sprawy drażliwe?

Spotkania - dlaczego warto organizować je w spółce?

Pytanie: Kiedy warto organizować spotkanie? Jakie korzyści można odnieść dzięki efektywnemu spotkaniu?

Spotkanie w spółce - jak sformułować zaproszenie?

Pytanie: Jak należy zaprosić pracowników spółki na spotkanie, aby było efektywne?

Burza mózgów - jak dojść do najkorzystniejszych dla spółki rozwiązań?

Pytanie: Na czym polega burza mózgów? Jak ją przeprowadzić?

Spotkanie w spółce - jak je dobrze prowadzić

Pytanie: Jak prowadzić spotkanie w spółce, aby było efektywne?

Reklamacja w spółce - jak sformułować pismo do klienta, aby uniknąć konfliktu?

Pytanie: W naszej spółce zdarzają się reklamacje. Jak odpowiadać na reklamację, aby sprawa została skutecznie rozwiązana i uniknąć konfliktu?

Wskaźnik wydajności gotówkowej sprzedaży - sprawdź, jak wykorzystać go w spółce

Pytanie: Jak ocenić sprawność gotówkową spółki?

Spółka prowadzi rekrutację - jak sformułować ogłoszenie o pracę

Pytanie: Jak sformułować ogłoszenie o pracę, aby było skuteczne i przyciągnęło specjalistów, których potrzebuje spółka?

Spółka prowadzi rekrutację - gdzie możesz znaleźć pracownika

Pytanie: Gdzie warto szukać pracownika? Czy aby zatrudnić w spółce nową osobę, warto dać ogłoszenie w gazecie czy raczej popytać znajomych?

Spółka prowadzi rekrutację - czy wiesz, jakiego pracownika potrzebujesz?

Pytanie: Moja spółka poszukuje nowych pracowników. Jak ocenić, jakie umiejętności są konieczne na danym stanowisku?

Spółka prowdzi rekrutację - jak przeprowadzić egzamin praktyczny

Pytanie: Jak mogę „przetestować” kandydata do pracy? Jak przeprowadzić praktyczny egzamin, który pozwoli mi się lepiej rozeznać w kwalifikacjach pracownika?

Zależy Ci, aby Twoja spółka notowała większe zyski? Zatrudnij odpowiednich handlowców!

Pytanie: Jakie cechy powinien mieć dobry handlowiec? Na co należy zwrócić uwagę przy rekrutacji na to stanowisko?

Co decyduje o sukcesie spółki i umiejętnościach przywódczych menedżera?

Pytanie: Jak osiągnąć sukces na trudnym, pełnym konkurencyjnych firm i coraz bardziej wymagających klientów rynku? Jak się stać prawdziwym liderem, zdolnym poprowadzić swój zespół, a nawet całą firmę do prawdziwego sukcesu?

Listy motywacyjne kandydatów do pracy - jak je analizować

Pytanie: Na jakie elementy warto zwrócić uwagę, czytając list motywacyjny kandydata do pracy?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.