składki na FGŚP

Czy za zwolnionych w trakcie miesiąca należy zapłacić pełne składki

Pytanie: Pracownicy byli zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na pełny etat z kodem 011000. Firma natomiast płaci wynagrodzenie do 10 dnia następnego miesiąca. Wyrejestrowanie nastąpiło 15 marca, a wynagrodzenie wypłacono za te 14 dni marca – już w kwietniu w kwocie poniżej wynagrodzenia minimalnego. Deklaracja do ZUS została złożona 15 maja. W  deklaracji tej raport RCA za te osoby ma kod 30 00 00. Czy w tej sytuacji powinno się naliczyć FP i FGŚP?
rodzina 2+4

Czy za zatrudnionego krewnego opłacasz składki na FGŚP?

Przedsiębiorca zatrudnia na umowę o pracę swoją małżonkę, z którą pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym. Małżonka w świetle przepisów jest pracownikiem. Jednak do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego została zgłoszona jako osoba współpracująca. Czy przedsiębiorca ma obowiązek opłacać za nią składki na FGŚP? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?

  • 13 listopada 2017 r.
  • ZUS

Za zatrudnionego syna nie odprowadza się składek na FGŚP

Pytanie:  Proszę o udzielenie odpowiedzi, czy od syna zatrudnionego na umowę o pracę należy odprowadzać składki na FGŚP. Nadmieniam że, syn posiada inny adres zameldowania i nie prowadzi wspólnie ze mną gospodarstwa domowego, to znaczy każdy ma osobną rodzinę i mieszkamy osobno. Syna zatrudniam od 2004 r. na umowę o pracę na czas nieokreślony i przez cały czas składki były odprowadzane w pełnej wysokości z kodem 01 10 00, tak jak od pozostałych pracowników, również na FGŚP. Proszę o odpowiedź czy prawidłowo są naliczane i odprowadzane składki? Czy w razie nieprawidłowości proszę o odpowiedź czy należy robić korektę tylko dokumentu ZUS DRA czy też wszystkich dokumentów to znaczy ZUS DRA I ZUS RCA?  

Składki na FP i FGŚP za pracownika emeryta

Pytanie:  Czy za osobę, która jest zatrudniona na umowę o pracę a jednocześnie pobiera emeryturę należy opłacać FP i FGŚP?

Czy za zatrudnione pielęgniarki należy opłacać składki na FGŚP?

Pytanie:  Zakład Medycyny Szkolnej prowadzony przez osobę fizyczną - ma zgodę wojewody - zatrudnia na umowę o pracę pielęgniarki. Czy ma obowiązek opłacania składki na FGŚP, czy jest zwolniony?

Składki na FP i FGŚP po urlopie macierzyńskim

Pytanie:  Po urlopie macierzyńskim pracownica chce wykorzystać urlop wypoczynkowy, następnie po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego pracownica skorzysta z urlopu wychowawczego. Czy w tej sytuacji za wynagrodzenie z tytułu urlopu wypoczynkowego należy odprowadzić składki na FP i FGŚP?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.