Z komentarza eksperta dowiesz się:
Pobierz aktualne dokumenty:
Z-3b – aktualny od 27 listopada 2023 r.
ZAS-53 – aktualny od 26 kwietnia 2023 r.
Przeczytaj także:
Urlop dla przedsiębiorców i zmiany wypłacania zasiłku chorobowego. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie
Okres zasiłkowy w 2024 roku – sprawdź najczęściej popełniane błędy
Czy umowa o pracę może się zakończyć, gdy pracownik jest na ZUS ZLA
ZUS ZLA a wynagrodzenie zleceniobiorcy plus kalkulator umowy zlecenia na 2024 rok
ZUS ZLA w okresie wypowiedzenia – co z biegiem okresu wypowiedzenia
Dwa ZUS ZLA następujące bezpośrednio po sobie na przełomie roku kalendarzowego

Organ rentowy może w początkowym okresie prowadzenia działalności gospodarczej obniżyć wysokość podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, co doprowadzi do obniżenia wysokości pobieranych świadczeń chorobowych. Tak orzekł Sąd Najwyższy w uchwale z 29 listopada 2023 r. (sygn. III UZP 3/23).
Prawo nie zakazuje deklarowania wysokich składek ZUS. Przedsiębiorca ma obowiązek deklarować składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, wypadkowe od podstawy nie niższej niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek (art. 18 ust. 8, art. 20 ust. 1 ustawy systemowej).
Jedyne ograniczenie dotyczy wysokości składki chorobowej (art. 20 ust. 3). Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorców nie może bowiem przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Mowa jest więc o podstawie wymiaru składki chorobowej, na podstawie której ustalana jest wysokość świadczeń chorobowych, nie wyższej niż 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Problem dla ZUS stanowią przedsiębiorcy, którzy:
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Przeczytaj także:
Czy ZUS może prowadzić egzekucję komorniczą z umowy zlecenia
Kalkulator ZUS do obliczania rocznej podstawy wymiaru i składki zdrowotnej dla przedsiębiorców
Jak obliczyć podstawę wymiaru składek ZUS przedsiębiorcy w miesiącu choroby

Niedawno skarbówka wypowiedziała się odnośnie tego, kiedy przedsiębiorca może zaliczyć wydatek na okulary do kosztów podatkowych prowadzonej działalności. Sprawdź, co z niej wynika.
Z wnioskiem o interpretację podatkową wystąpił przedsiębiorca, który zajmuje się montażem paneli fotowoltaicznych. Podatnik zapytał, czy koszt zakupu nietłukących się okularów korekcyjnych BHP stanowi koszt uzyskania przychodu według art. 22 ust. 1 ustawy o PIT. Przedsiębiorca wyjaśnił, że okulary korekcyjne BHP są wykorzystywane wyłącznie przy pracy na wysokości i przy korzystaniu z narzędzi niebezpiecznych, do których niezbędne jest użycie okularów ochronnych, a w związku z wadą wzroku, specjalnie wykonanych w wersji korekcyjnej.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Sprawdź też:
Czy pracownik kierowca ma prawo do refundacji okularów korekcyjnych
Zajęcia relaksacyjne dla przedsiębiorcy – czy taki wydatek zaliczysz do kosztów podatkowych
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Jaki jest limit transakcji gotówkowych w przypadku umów zawieranych z kontrahentami zagranicznymi.
Czytaj też:
Czy limit płatności gotówkowych dla firm zostanie zmieniony
Limit transakcji w innej formie niż za pośrednictwem rachunku płatniczego
Z komentarza eksperta dowiesz się:
Obejrzyj wideoszkolenie:
Zmiany w zasiłkach macierzyńskich i urlopach rodzicielskich w 2023 roku
Pobierz formularz:
ZUR – Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego
Przeczytaj także:
Zasiłek macierzyński 2023 – zmiany od 26 kwietnia 2023 r. i nowe formularze ZUS
Kodeks pracy: zmiany w urlopach rodzicielskich od 26 kwietnia 2023 r.
Wniosek o przeliczenie zasiłku macierzyńskiego 2023 należy złożyć do 17 maja 2023 r.
Czy od 26 kwietnia 2023 r. należy wyrównać wysokość zasiłku macierzyńskiego
Kodeks pracy: zmiany w urlopach rodzicielskich od 26 kwietnia 2023 r.
Nowe urlopy rodzicielskie także dla pracowników, którzy zostali rodzicami na początku 2022 roku
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.