W skierowanym do PFR Portal PPK piśmie Ministerstwo Finansów udzieliło wyjaśnień dotyczących stosowania środków ograniczających w związku z wojną na Ukrainie.
Skąd wziąć nazwę instytucji finansowej? To pytanie wraca bardzo często. Chcesz dokonać zwrotu, ale nie wiesz, do której instytucji zwrócić się w tej sprawie? A może zmieniasz pracę, chciałbyś przenieść oszczędności ze „starej” instytucji do „nowej”, u aktualnego pracodawcy, ale nie wiesz, gdzie szukać informacji? Chcesz wypłacić oszczędności na wkład własny, ale nie wiesz komu złożyć wniosek? A może nie dotarł do Ciebie list powitalny od instytucji finansowej? Jeśli którakolwiek z powyższych sytuacji dotyczy Ciebie, przeczytaj ten artykuł.
Ponowny autozapis dotyczy osób, które złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. W przypadku osób zatrudnionych niebędących uczestnikami PPK niezbędne jest wcześniejsze zawarcie dla nich umowy o prowadzenie PPK.
Do 28 lutego 2023 r. pracodawcy powinni poinformować pracowników o ponownym autozapisie do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Powiadomienie pracowników o ponownym autozapisie jest obowiązkiem informacyjnym pracodawcy. Autozapis obejmuje osoby w wieku 18–55 lat, które złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Nie ma przy tym znaczenia, czy rezygnacja ta została złożona przed zawarciem w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK, czy też osoby te zrezygnowały w trakcie oszczędzania.
Ponowny autozapis do PPK oznacza, że z dniem 28 lutego 2023 r. wygasają wszystkie deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Osoby w wieku 55-70 lat, które złożyły taką deklarację, również powinny zostać poinformowane przez pracodawcę o jej wygaśnięciu.
Tzw. ponowny autozapis dotyczy osób zatrudnionych/uczestników PPK, którzy złożyli deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK i jej nie „odwołali”, składając pracodawcy wniosek o dokonywanie wpłat do PPK.
Pieniądze, zgromadzone w PPK, można przeznaczyć np. na wkład własny przy kredycie hipotecznym. To bardzo dobre rozwiązanie zwłaszcza dla młodych osób, marzących o własnym mieszkaniu. W dodatku pieniądze otrzymamy bez żadnych potrąceń.
28 lutego 2023 r. wygasną wszystkie deklaracje rezygnacji z oszczędzania w PPK. Do tego terminu pracodawca ma obowiązek poinformowania pracowników, którzy złożyli deklarację o rezygnacji, o autozapisie. Znajdź odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, związane z autozapisem i obowiązkiem informacyjnym pracodawcy.
Mikroprzedsiębiorca jest zwolniony ze stosowania ustawy o PPK, jeśli wszystkie osoby, które nie ukończyły 55 lat, złożą mu deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK oraz żadna z osób 55+ nie złoży wniosku o zawarcie umowy o prowadzenie PPK.
Do końca lutego 2023 roku pracodawcy powinni poinformować pracowników o ponownym autozapisie do Pracowniczych Planów Kapitałowych. W związku z tym warto pobrać materiały informacyjne w tym zakresie ze strony mojeppk.pl, które są dostępne w trzech językach.
Do końca lutego br. pracodawca jest zobowiązany do przekazania informacji o ponownym autozapisie wszystkim pracownikom w wieku 18-55 lat, którzy złożyli deklarację o rezygnacji.
16 grudnia br. nastąpiło połączenie subfunduszy wydzielonych w ramach dwóch funduszy zdefiniowanej daty zarządzanych przez PFR TFI i działających w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK). Była to pierwsza tego typu operacja w Polsce. Uczestnicy BPS Emerytura PPK Specjalistycznego Funduszu Inwestycyjnego Otwartego z dniem połączenia stali się uczestnikami PFR PPK Specjalistycznego Funduszu Inwestycyjnego Otwartego.
Mitem jest, że od wypłaty środków w PPK płaci się podatek dochodowy według skali podatkowej. Obowiązuje natomiast tzw. podatek od zysków kapitałowych. Nie trzeba płacić tej daniny od składki własnej, pracodawcy i dopłat państwa.
Często powtarza się informacja, że z pieniędzy zgromadzonych w PPK można skorzystać dopiero na emeryturze. Nie jest to prawda, ponieważ z oszczędności można skorzystać w każdej chwili, bez podawania przyczyny. Wypłata z PPK różni się, w zależności od wieku, w którym jej dokonujesz – najbardziej premiowana jest wypłata po 60. roku życia, niezależnie od płci oszczędzającego.
Instytucję finansową, zarządzającą rachunkami PPK, wybiera pracodawca w porozumieniu z pracownikami. Uczestnik PPK nie może zmienić instytucji finansowej, zarządzającej PPK u jego pracodawcy. Istnieją jednak rozwiązania pozwalające mu na decydowanie o tym, jak są inwestowane jego środki.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip