portal PPK

Tzw. ponownym autozapisem do PPK w 2023 roku będą objęte także osoby zatrudnione, które zadeklarowały niedokonywanie wpłat do PPK przed zawarciem w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK. W ich przypadku, w ramach tzw. autozapisu, pracodawca będzie musiał zawrzeć tę umowę, w terminie uwzględniającym okoliczności miejsca i czasu.

Środki, zgromadzone w PPK, to prywatne pieniądze uczestników, z których mogą skorzystać w każdej chwili. Warto wiedzieć, że wypłata środków nie oznacza rezygnacji z dalszego oszczędzania, a rezygnacja nie wiąże się z wypłatą pieniędzy.

Podmioty zatrudniające, które nie podpisały jeszcze umowy o zarządzanie Pracowniczym Planem Kapitałowym (PPK), na swój profil płatnika składek na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS mogą otrzymać z Polskiego Funduszu Rozwoju S.A. (PFR) wezwania do zawarcia takiej umowy.

Polski Fundusz Rozwoju ma wynikający z przepisów obowiązek sprawdzenia, czy wszystkie podmioty zobowiązane do utworzenia PPK dopełniły tego obowiązku. Pracodawcy, którzy nie zawarli umowy o zarządzanie PPK, otrzymają wezwania do wyjaśnienia tej sytuacji.

Docelową formą wypłaty środków zgromadzonych na rachunku PPK jest wypłata w ratach po osiągnięciu przez uczestnika PPK 60. roku życia. Decydując się na rozpoczęcie wypłaty środków z PPK, uczestnik deklaruje, w jakiej liczbie rat będzie ona dokonana.

Oszczędności gromadzone w PPK są własnością prywatną i podlegają dziedziczeniu. Uczestnik programu może wskazać osoby, które otrzymają te środki po jego śmierci. Zgromadzone oszczędności są także brane pod uwagę w przypadku podziału majątku.

 Podstawowym zadaniem Pracowniczych Planów Kapitałowych jest zwiększenie naszych dochodów na emeryturze, dlatego program PPK został zaprojektowany tak, by nagradzać tych, którzy zdecydują się oszczędzać do 60. roku życia. Sprawdź, jak wypłacić pieniądze po sześćdziesiątce, aby otrzymać wszystkie zgromadzone oszczędności.

Dopłatę roczną za 2022 rok otrzymają uczestnicy PPK, którzy do końca tego roku zgromadzą na swoich rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 632,10 zł. W przypadku uczestników korzystających z obniżenia wpłaty podstawowej do PPK wystarczy 158,03 zł.

Oszczędności uczestnika PPK są jego prywatną własnością. W przeciwieństwie do wielu programów emerytalnych, w PPK można skorzystać ze zgromadzonych pieniędzy w dowolnym momencie. 

W uproszczeniu można powiedzieć, że w PPK mogą oszczędzać pracownicy, podlegający obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. Nie ma przy tym znaczenia rodzaj umowy.  Nie jest również wymagana wyraźna zgoda pracownika na to, aby został uczestnikiem programu.

PPK na telefon to nowa inicjatywa PFR Portal PPK, skierowana zarówno do pracodawców, osób odpowiedzialnych za kadry i płace, jak również do pracowników, którzy są uczestnikami programu lub stoją przed podjęciem takiej decyzji.

Urząd Komisji Nadzoru Finansowego opublikował informacje dotyczące wartości aktywów netto funduszy zdefiniowanej daty w II kwartale 2022 r. Dane opracowywane są na podstawie sprawozdań kwartalnych, przekazywanych przez instytucje finansowe zarządzające PPK.

Dla każdego pracownika oszczędzającego w PPK wybrana przez jego pracodawcę instytucja finansowa otwiera prywatny imienny rachunek, na którym są gromadzone jego oszczędności. Od jakiegoś czasu pracownicy coraz częściej poszukują informacji o możliwości zalogowania się i sprawdzenia stanu rachunku. Sprawdź jak to zrobić.

Przy zmianie pracy pracodawca w imieniu pracownika zawiera umowę o prowadzenie PPK z instytucją finansową, wybraną w danej firmie. Pracownik tym samym otrzymuje dane do nowego rachunku PPK. Nadal jednak na rachunkach z poprzednich miejsc pracy ma on zgromadzone pieniądze.