Informacje dotyczące naliczania i odprowadzania wpłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) można znaleźć w serwisie MojePPK, powiązanym z Polskim Funduszem Rozwoju SA. Mają one formę pytań i odpowiedzi.
Jeżeli firma zatrudniająca cudzoziemca prowadzi PPK, a cudzoziemiec spełnia warunki uczestnictwa w PPK - obowiązkiem firmy jest zapisanie cudzoziemca do PPK, chyba że cudzoziemiec wcześniej zrezygnuje z oszczędzania w PPK.
Instytucja finansowa, która zarządza PPK będzie mogła na swój wniosek zakończyć działalność związaną z PPK. Tak wynika z uchwalonej przez Sejm nowelizacji przepisów w tym zakresie.
Uczestnik PPK, po osiągnięciu 60. roku życia, może złożyć do instytucji finansowej wniosek o wypłatę środków zgromadzonych na jego rachunku PPK w formie świadczenia małżeńskiego.
Wspólny rachunek może zostać otwarty dla małżonków, którzy mają rachunki PPK w tej samej instytucji finansowej. Środki z tego rachunku są wypłacane, w co najmniej 120 miesięcznych ratach, aż do śmierci drugiego z małżonków.
Pracownik, który posiada więcej niż jeden rachunek PPK, może też w każdej chwili, a więc także przed osiągnięciem 60. roku życia, zdecydować o przeniesieniu swoich środków zgromadzonych na jednym rachunku PPK na inny rachunek PPK. Transfer środków możliwy jest jednak tylko między rachunkami PPK. Oznacz toa, że uczestnik PPK nie może przekazać ich np. na swój rachunek w PPE, IKE czy IKZE.
Uczestnicy PPK mogą obniżyć wpłatę do PPK, jeżeli ich wynagrodzenie nie przekracza 1,2 - krotności minimalnego wynagrodzenia. Od 1 lipca br. wskazany limit to 4.320 zł.
Środki, zgromadzone w PPK, to prywatne pieniądze uczestników, z których mogą skorzystać w każdej chwili. Warto wiedzieć, że wypłata środków nie oznacza rezygnacji z dalszego oszczędzania, a rezygnacja nie wiąże się z wypłatą pieniędzy.
Każdy pracownik oszczędzający w PPK ma założony prywatny, imienny rachunek w instytucji finansowej, wybranej przez jego pracodawcę. Przeczytaj jak może sprawdzić, ile oszczędności ma na rachunku PPK.
W każdym czasie można rozpocząć oszczędzanie w PPK albo wrócić do oszczędzania w tym programie. Wystarczy złożyć swojemu pracodawcy odpowiedni wniosek, tj. wniosek o zawarcie umowy o prowadzenie PPK albo wniosek o dokonywanie wpłat do PPK.
Środki z PPK, przypadające byłemu małżonkowi uczestnika PPK w wyniku podziału majątku wspólnego, są przekazywane w formie wypłaty transferowej na jego rachunek PPK. Jeśli były małżonek nie ma rachunku PPK, może otrzymać przypadające mu środki w formie pieniężnej albo przetransferować je na rachunek lokaty terminowej.
Uczestnik PPK może wypłacić do 25% środków ze swojego rachunku PPK w przypadku poważnego zachorowania - swojego, małżonka lub dziecka. Otrzymuje wówczas środki bez pomniejszeń i nie zwraca ich do PPK.
Jeżeli uczestnik PPK rozpocznie wypłatę środków ze swojego rachunku PPK po ukończeniu 60 lat i spełni warunki określone w przepisach, otrzyma swoje środki bez pomniejszeń. Na żaden jego rachunek PPK nie wpłyną już jednak nowe wpłaty ani dopłata roczna.
Na rachunki uczestników PPK wpływają wpłaty z pochodzące z 3 stron: od pracownika, pracodawcy i państwa. Podstawowa wpłata pracownika wynosi 2% wysokości jego wynagrodzenia brutto. Istnieje możliwość obniżenia tej wpłaty nawet do poziomu 0,5% wynagrodzenia. Muszą jednak zostać spełnione warunki do tego obniżenia.
Jeśli świadczenie urlopowe nie będzie przekraczało kwoty limitu, czyli wysokości odpisu podstawowego na ZFŚS, nie będzie stanowiło podstawy naliczenia wpłat do PPK.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip