Pytanie: Czy konieczność zmiany okularów korygujących do pracy przy monitorze musi określić lekarz przeprowadzający badania okresowe pracowników? Czy też jesteśmy zobowiązani pokryć koszty zmiany okularów korygujących zaleconych przez lekarza okulistę wybranego przez pracownika? Nadmieniam ze stosowanie okularów korygujących na stanowisku pracy przy monitorze zalecił lekarz profilaktycznej służby zdrowia. Jak postępować przy zmianie okularów na nowe? Kto określa potrzebę zmiany okularów? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. (Dz.U. nr 148, poz. 973). Rozporządzenie nie określa jednak, do jakiej wysokości pracodawca ma zwrócić koszt zakupionych przez pracownika szkieł i oprawek. Powstaje kłopotliwa sytuacja – jak ten problem rozwiązać? Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
Pytanie: Czy zakupując do komputerów monitory LCD, jestem zwolniona z pokrywania kosztów okularów korekcyjnych dla pracowników? Zamierzam kupić monitory LCD i wiem, że nie mają negatywnego oddziaływania na oczy. Obecnie pracownicy są po badaniach okresowych i tym, którym lekarz zalecił pracę w okularach korekcyjnych, koszty ich poniesienia zwróciłam. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip