odpis na ZFŚS

Pracodawcy utrzymujący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą do końca września rozliczyć się z wpłat na konto tego funduszu. Za podstawę naliczania odpisów przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie z drugiego półrocza 2010 r., ogłoszone przez prezesa GUS, czyli 2.917,14 zł. Sprawdź na przykładzie, jak wyliczyć odpis. 

Pracodawcy utrzymujący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą do końca września rozliczyć się z wpłat na konto tego funduszu. Za podstawę naliczania odpisów przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie z drugiego półrocza 2010 r., ogłoszone przez prezesa GUS, czyli 2.917,14 zł.

Pracodawcy, którzy w 2015 r. są obowiązani do utworzenia ZFŚS i nie odstąpili od niego, po naliczeniu całorocznego odpisu, do końca maja muszą przekazać na specjalne konto funduszu I ratę. Dowiedz się więcej na ten temat.

Pracodawcy utrzymujący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą do końca września rozliczyć się z wpłat na konto tego funduszu. Za podstawę naliczania odpisów przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie z drugiego półrocza 2010 r., ogłoszone przez prezesa GUS, czyli 2.917,14 zł.

Rozwiązania zaproponowane w ustawie z 9 listopada 2012 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej dotyczą przede wszystkim „zamrożenia” na poziomie 2012 r. wynagrodzeń w jednostkach i podmiotach prawnych sektora finansów publicznych. Jakie jeszcze inne zmiany wprowadza ustawa?

Każdy pracodawca, który tworzy w firmie ZFŚS miał obowiązek przelać pierwszą transzę środków tj. równowartość 75% odpisu na rachunek funduszu do 31 maja 2012 r. Obowiązkowa wpłata dotyczy tylko odpisów podstawowych. Drugą ratę pracodawca powinien przekazać na rachunek funduszu do końca września 2012 r. Czy i tak jest również w tym roku? Sprawdź, czy przepisy w tej materii nie uległy zmianie, z uwagi na wiele zmian, które weszły w życie oraz zaczną obowiązywać w najbliższym czasie.

Oddzielenie statusu „czynnego nauczyciela" od „emeryta - byłego pracownika" wyrażone m.in. w zróżnicowaniu sposobu naliczania odpisów wskazuje, że nie należy łączyć obowiązku dokonywania odpisów z dwóch opisanych tytułów. Zdania są jednak podzielone w tej kwestii, w związku z tym, że mamy niejasne przepisy. Jak powinno się dokonywać odpisów na ZFŚS dla tej grupy osób?

Jest połowa stycznia 2012 r., a pracodawcy znają już wysokość odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych na ten rok. A to za sprawą nowelizacji ustawy o zfśs. Zmianę do niej wprowadziła z kolei ustawa okołobudżetowa.