Pracodawcy często w dbałości o stan zdrowia swoich pracowników opłacają za nich składki na prywatne ubezpieczenie zdrowotne. W praktyce pojawiają się wątpliwości, w jakiej dacie można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wydatki na opłacenie abonamentów medycznych dla pracowników. W szczególności, trudności może powodować określenie, w jakim terminie mają być pozostawione do dyspozycji nieodpłatne świadczenia ze stosunku pracy, w tym dodatkowe ubezpieczenia medyczne. W tej sprawie wypowiedział się niedawno Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy.
Ostatnio w mediach aż huczy od reklam nowoczesnych ekspresów do kawy, atrakcyjnych promocji i preferencyjnych cen. Nic dziwnego, że firmy często dysponują drogimi ekspresami do kawy, umożliwiającymi przygotowanie kawy zarówno kontrahentom, jak i pracownikom. Powstaje więc pytanie, czy wydatek na zakup takiego ekspresu stanowi koszt uzyskania przychodu, w szczególności gdy działalność gospodarcza prowadzona jest w domu.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip