Ministerstwo Finansów zapowiedziało przedłużenie terminu składania zeznania rocznego CIT-8 za 2019 rok dla wszystkich podatników. Sprawdź terminy.
Wychodząc naprzeciw postulatom podatników, Ministerstwo Finansów przesunęło termin stosowania nowej matrycy stawek podatku VAT. Jak wynika komunikatu, który został opublikowany na stronie internetowej resortu – zacznie ona obowiązywać dopiero od 1 lipca 2020 r.
Nowa i trudna dla wszystkich sytuacja spowodowała konieczność uchwalenia nowych przepisów oraz interpretacji wielu dotychczas obowiązujących. To budzi lęk, wiele wątpliwości i stawia pod znakiem zapytania dalsze funkcjonowanie przedsiębiorstw - nie tylko małych firm, ale również korporacji. Nasi eksperci dołożyli wszelkich starań, aby w możliwie przystępny sposób wytłumaczyć jak interpretować te przepisy, jak od strony prawnej zorganizować funkcjonowanie firmy oraz jak poradzić sobie w tej niecodziennej sytuacji.
Osoba, która przekracza granicę państwową, ma obowiązek odbycia obowiązkowej kwarantanny, która trwa 14 dni. Aby uzyskać świadczenie z tytułu choroby, osoba objęta kwarantanną składa Oświadczenie o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy. Dotyczy to osób, które odbywają obowiązkową kwarantannę po przekroczeniu granicy państwowej, która rozpoczęła się po 15 marca 2020 r. Oświadczenie należy złożyć w terminie 3 dni roboczych od dnia zakończenia obowiązkowej kwarantanny
JPK_VAT przesunięty dla dużych podmiotów z kwietnia na lipiec, wsteczne rozliczanie strat w PIT i CIT w drodze korekty zeznań, czy przesunięty termin płatności zaliczek - to tylko niektóre propozycje rządu, jakie zawiera ustawa o tarczy antykryzysowej.
Specustawa została już opublikowana w Dzienniku Ustaw. Przygotowane regulacje mają na celu podejmowanie działań minimalizujących zagrożenie dla zdrowia wywołane koronawirusem. Poznaj szczegóły.
Epidemia koronawirusa wielu przedsiębiorców stawia w bardzo trudnej sytuacji finansowej. Nie pozostaje to bez wpływu na wypełnianie przez nich obowiązków o charakterze publicznoprawnym, w tym związanych z zapłatą należnych państwu podatków. Wprawdzie rząd zapowiedział specjalne rozwiązania prawne dla firm mających problemy w związku z koronawirusem, ale już teraz mogą one korzystać z uprawnień, które przysługują im na podstawie dotychczas obowiązujących regulacji. Jednym z nich jest możliwość wystąpienia do fiskusa z wnioskiem ograniczenie poboru zaliczek na podatek dochodowy.
Jakie zmiany wprowadzi rząd, aby pomóc pracodawcom utrzymać zatrudnienie, a na jakie wsparcie mogą liczyć pracownicy? Jak przedsiębiorcy mogą zabezpieczyć się przed skutkami pandemii koronawirusa i jakie zmiany podatkowe wejdą w życie w najbliższym czasie? Poznaj m.in. odpowiedzi na takie pytania.
Wielu pracowników i pracodawców spotkało się z problemem nagłej nieobecności pracowników z powodu braku możliwości powrotu do kraju. Loty do Polski zostały zawieszone, a część pracowników mogła zostać objęta kwarantanną w innym państwie. Co w takim przypadku pracodawcy powinni wiedzieć, co mogą zrobić i jak się przygotować? Poznaj odpowiedzi m.in. na te pytania.
Po przeczytaniu tekstu będziesz wiedzieć:
- co zrobić, gdy pracownik nie stawił się w pracy w związku z tym, że nie może wrócić dokraju, ponieważ jego lot został zawieszony;
- jakie obowiązki ma w tej sytuacji pracownik;
- jak udokumentować nieobecność w pracy;
- co zrobić, w sytuacji gdy pracownik przebywa w zagranicznej podróży służbowej i w związku z koronawirusem nie może wrócić do pracy.
Przesunięcie terminu złożenia deklaracjiPIT do końca czerwca, zwrot CIT poprzez korektę podatku z 2019 rok o wysokość strat w 2020 r., pożyczki dla mikroprzedsiebiorców – takie m.in. rozwiązania zawiera pakiet pomocowy przygotowany przez rząd.
Resort finansów przygotował projekt, który zakłada stosowanie 0% stawki VAT do darowizn niektórych towarów potrzebnych do walki z szerzącą się pandemią koronowirusa (Covig-19). Sprawdź, jakie będą warunki konieczne do zastosowania 0% stawki VAT.
Możliwość pracy zdalnej, dodatkowy zasiłek opiekuńczy - takie nadzwyczajne rozwiązania wprowadza specjalna ustawa z 2 marca 2020 r., która ma na celu podejmowanie działań minimalizujących zagrożenie dla zdrowia wywołane koronawirusem. Ustawa obowiązuje od 8 marca 2020 r.
W związku z koronawirusem wielu pracodawców decyduję się na to, aby część pracowników mogła pracować zdalnie. Sprawdź, jak przygotować pismo w sprawie polecenia pracy zdalnej.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
/WiedzaiPraktyka
/wip