dokumentacja pracownicza

Przechowywanie dokumentów pracowniczych

Pytanie: Co zrobić z dokumentami, gdy firma X zakończyła działalność, natomiast działa druga firma, której właściciele są Ci samo co w pierwszej firmie? Gdzie przekazać dokumenty firmy X, do jakiego archiwum? Kto ma za to zapłacić, czy firma druga ma obowiązek je przechowywać?

Dokumentacja przy umowach cywilnoprawnych

Pytanie: Jakie dokumenty powinny być dołączone przy zawieraniu umowy o dzieło poza kwestionariuszem osobowym, zaświadczeniem lekarskim, szkoleniem bhp, a jakie przy umowie zlecenie. Jeżeli pracownik posiada aktualne badanie lekarskie z poprzedniej firmy to musimy wysyłać pracownika ponownie na te badania. Jak powinny być przechowywane tego typu umowy w aktach osobowych, czy też dopuszczalne jest ich przechowywanie w osobnych segregatorach.

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych

Pytanie: Jakie dokumenty poza kwestionariuszem osobowym, zaświadczeniem lekarskim, szkoleniem bhp powinny być dołączone przy zawieraniu umowy o dzieło, a jakie przy umowie zlecenie? Jeżeli pracownik posiada aktualne badanie lekarskie wykonane u pracodawcy X, to pracodawca Y musi wysyłać pracownika na badania? Jak powinny być przechowywane tego typu umowy w aktach osobowych, czy tez dopuszczalne jest ich przechowywanie w osobnych segregatorach?

Rozporządzenie Rady Ministrów z 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. z 2009 r. nr 105, poz. 870)

  • 3 lipca 2009 r.
  • ZUS

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.