Wydatki związane z realizacją oraz obsługą programu zachęcającego członków i pełnomocników zarządu do uzyskiwania lepszych wyników firmy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Tak wynika z interpretacji indywidualnej dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu.
Chodziło o spółkę, która planuje uruchomienie programu motywacyjnego skierowanego do członków oraz pełnomocników zarządu będących pracownikami spółki. Będzie wykonywać m.in. czynności administracyjno-prawne związane z obsługą programu. Wątpliwości dotyczyły tego, czy wydatki, które ponoszone są w związku z udziałem w programie, mogą stanowić koszty uzyskania przychodów w pełnej wysokości, jako koszty pośrednie.
Organ podatkowy wyjaśnił, żewydatki dotyczące udziału w programie motywacyjnym uczestników będących pracownikami spółki spełniają przesłanki wynikające z art. 15 ust. 1 ustawy o CIT. Tym samym mogą stanowić koszty uzyskania przychodów.
Pytanie do eksperta: W którym momencie podatnik zaliczy do kosztów podatkowych wydatki na program motywacyjny?
Emilia Bartkowiakradca prawny
Członek zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, uprawniony według umowy spółki do jej reprezentowania łącznie z drugim członkiem zarządu może być ustanowiony pełnomocnikiem do czynności określonego rodzaju. Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w uchwale z 24 kwietnia 2014 r., sygn. akt III CZP 17/14.
Objęcie ubezpieczeniem od odpowiedzialności cywilnej grupy osób, które w zawartej umowie nie zostały wskazane imiennie, przesądza o tym, że nie można przypisać im przychodu. Tym samym firma nie ma obowiązku odprowadzania zaliczek na PIT.
Podatnik zawarł umowę ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej dla członków władz. Zakresem umowy ubezpieczenia OC został objęty wnioskodawca.Składka opłacana jest ryczałtowo, bez względu na liczbę osób objętych ubezpieczeniem.
Wątpliwości podatnika dotyczyły tego, czy wartość składki stanowi dla osób objętych ubezpieczeniem przychód z tytułu nieodpłatnych świadczeń.Podatnik uważał, że nie.
Pytanie do eksperta: Czy zawsze polisa, która nie wymienia ubezpieczonych z imienia i nazwiska, uchroni członków zarządu od przypisania im przychodu?
Kodeks pracy pozwala na powołanie pracownicze dla członka zarządu spółki. Powołanie powinno określać stanowisko w spółce, wymiar czasu pracy, oraz czy następuje za wynagrodzeniem (jeśli tak - w powołaniu powinna zostać określona wysokość wynagrodzenia. Tutaj znajdziesz gotowy wzór.
Umowę o pracę z członkiem zarządu w imieniu spółki zawierają pełnomocnik zgromadzenia wspólników, lub rada nadzorcza. Do umowy o pracę z członkiem zarządu maja zastosowanie zwykłe zasady dotyczące umowy o pracę. Tutaj znajdziesz wzór umowy o pracę z członkiem zarządu.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip