członek zarządu

Zakaz konkurencji dla członków zarządu - obostrzenia ustawowe

Pytanie: Planujemy do zarządu spółki z o.o. wprowadzić osoby nie będące jej wspólnikami. Jaki jest ustawowy zakres zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej względem spółki? Czy możemy czuć się bezpiecznie?

Czy można na wspólników nałożyć zakaz konkurencji?

Pytanie: Jestem jednym ze wspólników kilkuosobowej spółki z o.o. Prowadzimy działalność w branży technologicznej, a ostatnio zakupiliśmy nowy know-how od partnera z zagranicy. Zastanawiam się czy któryś ze wspólników nie zechce założyć swojej osobnej spółki wykorzystując tę wiedzę, którą zdobyliśmy. Czy wspólników obowiązuje zakaz konkurencji, jak ochronić spółkę przed konkurencją ze strony jej udziałowców? Jak zabezpieczyć się przed powstaniem takiej konkurencji?

Popełnienie przestępstwa gospodarczego przez członka zarządu - jakie są konsekwencje?

Pytanie: W spółce z .o.o. w której jestem wspólnikiem jeden z członków zarządu został oskarżony o popełnienie przestępstwa gospodarczego. Na zgromadzeniu wspólników omówiliśmy tą sprawę, ale zainteresowany argumentował, że jest to oskarżenie niesłuszne. Wspólnicy na razie nie zdecydowali się na odwołanie tego członka zarządu z pełnionej przez niego funkcji. Nie wiemy czy powinniśmy to zrobić, czy też należy czekać na orzeczenie sądu w tej sprawie. Co się jednak stanie, gdy zostanie on prawomocnie skazany za takie przestępstwo?

Zmiana liczby członków rady nadzorczej

Pytanie: W naszej spółce z o.o. jest ustanowiona rada nadzorcza. Zgodnie z umową spółki w skład rady nadzorczej wchodzi od 3 do 5 członków. Obecnie w radzie nadzorczej zasiadają trzy osoby. Wolą wspólników jest natomiast zwiększenie tej liczby do pięciu osób. Jakie działania należy podjąć?

Znieważanie członków zarządu podczas zebrania - co robić?

Pytanie: Zbliża się termin zebrania właścicieli lokali. Obawiam się, że niektórzy właściciele mieszkań mogą znów (tak było na poprzednim zebraniu) zacząć ubliżać członkom zarządu wspólnoty mieszkaniowej. Jak można w takiej sytuacji zareagować?

Jak prawidłowo zgłosić członka zarządu do KRS

Pytanie: W najbliższym miesiącu planujemy dokonać zmiany w obecnym składzie zarządu naszej spółki z o.o. Jakie są zasady i dokumenty niezbędne przy rejestracji osób reprezentujących spółki w KRS. Jak wygląda prawidłowa procedura zgłoszenia członka zarządu do rejestru?
  • 30 sierpnia 2018 r.
  • KRS

Czy rada nadzorcza może mieć zmienną liczbę członków zarządu

Pytanie: Zapis umowy spółki brzmi: „Rada Nadzorcza składa się z trzech do pięciu członków. Pięciu członków Rady Nadzorczej wybiera Zgromadzenie Wspólników na okres kadencji”.
Mając na uwadze takie zapisy, proszę odpowiedzieć:
  • czy zgromadzenie musi wybrać pięciu członków rady na nową kadencję, czy może wybrać mniejszy skład, np. trzech lub czterech członków?
  • co w sytuacji, gdy zgromadzenie nie wybierze pięciu członków rady, a wybranych będzie trzech lub czterech członków; czy rada jest wybrana w składzie zgodnym z zapisem umowy?

Jakie pełnomocnictwo jest potrzebne do zawarcia umowy z członkiem zarządu

Pytanie: W spółce z o.o. jest trzech wspólników. Jeden z nich sprawuje funkcję prezesa zarządu w jednoosobowym zarządzie spółki (w skład zarządu wchodzi tylko jedna osoba, którą jest jeden ze wspólników). Prezes zarządu został powołany uchwałą zgromadzenia wspólników i również na podstawie uchwały pobiera wynagrodzenie. Dodatkowo świadczy również na rzecz spółki usługi w ramach swojej jednoosobowej działalności gospodarczej - na podstawie umowy o świadczenie usług, gdzie spółkę reprezentował powołany uchwałą zgromadzenia wspólników pełnomocnik (drugi udziałowiec). Czy spółka może powołać pełnomocnika do podpisywania wszelkich umów z daną osobą (w tym przypadku prezesem jednoosobowego zarządu), czy do każdej umowy musi być udzielone odrębne pełnomocnictwo?
ace5fe52abe3505a1aef399c85ee0853bb4d7d29-medium

Czy należy opłacać składki na ZUS za członka zarządu

Sprawdź, czy przychód uzyskany tytułem wynagrodzenia za prowadzenie spraw spółki na podstawie powołania do zarządu jest podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. ZUS przedstawił w tej sprawie swoje stanowisko.

63264a77f0c958d52743a2d37f54acf20122eb88-medium

Kiedy są należne składki od premii rocznej wypłaconej członkowi zarządu

ZUS zajął stanowisko w sprawie odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne od premii rocznej wypłaconej członkowi zarządu, który jest jednocześnie menadżerem i pracownikiem. Poznaj je.

  • 22 stycznia 2018 r.
  • NGO

Minister finansów wyjaśnił, kiedy menedżer jest VAT-owcem

Problem: Kiedy czynności wykonywane przez członka zarządu spółki podlegają VAT?

mężczyzna przed biurowcem

Sprawdź, kiedy członek zarządu jest podatnikiem VAT

Najnowsza interpretacja ogólna ministra rozwoju i finansów wyjaśnia, kiedy wykonywane przez członka zarządu czynności podlegają VAT. Sprawdź szczegóły.

Widełkowe określenie liczby członków zarządu - sprawdź, czy jest możliwe

Pytanie: Umowa spółki z o.o. wskazuje, że zarząd liczy od jednego do pięciu członków powoływanych i odwoływanych przez każdego ze wspólników. Obecnie w zarządzie jest tylko jedna osoba, ponieważ pozostali członkowie zarządu złożyli rezygnacje bądź zostali odwołani z funkcji. Wspólnicy nie powołali na ich miejsce innych osób. Czy w związku z tym należy uznać, że zarząd spółki jest prawidłowo obsadzony, a jedyny członek zarządu uprawniony jest do jej reprezentowania?

Uchwała o wysokości premii dla menedżera za wypracowanie zysku

Pytanie: Spółka z o.o. podpisała umowę o zarządzanie przedsiębiorstwem (kontrakt menedżerski) z prezesem zarządu tej spółki, który jednocześnie w tej spółce posiada 98% udziałów. Umowa o zarządzanie stanowi, że spółka może wypłacić prezesowi dodatkowe wynagrodzenie, tzw. premię od zysku do wysokości 30% zysku netto po zatwierdzeniu sprawozdania finansowego.
Czy w związku z tym zgromadzenie wspólników powinno podjąć uchwałę o wysokości przyznanej premii za dany rok?

Poznaj zasady kształtowania wynagrodzeń w spółkach z o.o.

Pytanie: Reprezentuję niewielką spółkę z o.o. Ostatnio dowiedziałem się, że uchwalono ustawę regulującą sposób ustalania wysokości wynagrodzenia członków organów zarządzających i nadzorczych w spółkach kapitałowych. Czy ta ustawa obejmuje swoim zasięgiem wszystkie spółki, w tym spółki z o.o. powołane i zarządzane przez osoby fizyczne? A jeśli tak, to jakie zasady wynagradzania takie spółki mają obowiązek wdrożyć?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.