Zakwaterowanie pracownika a składki na ZUS
Pytanie:
Firma w listopadzie i grudniu 2010 r. poniosła koszty zakwaterowania pracownika w hotelu pracowniczym czasowo przeniesionego do pracy w innej miejscowości (nie w ramach podróży służbowej). Miesięcznie, zgodnie z fakturą wystawioną przez hotel w wysokości 950 zł. W związku z tym, czy wartość tego świadczenia jest zwolniona ze składek ZUS? Jeśli nie, to czy potrącamy wszystkie składki?
Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!
Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.
W ramach dostępu zyskasz:
- Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
- Narzędzia księgowe i kadrowe
- eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
- Materiały Video
Masz już dostęp?
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu
PayU »9.00 zł netto SMS »
10.00 zł netto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
/WiedzaiPraktyka
/wip
