Ubezpieczenie pracownicy matki z działalności gospodarczej
Pytanie:
Jakie obowiązki i przywileje ma przyszła mama, która prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Opłaca tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, brak dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i jednocześnie pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy (etat)?
- Czy od prowadzącej działalność gospodarczej mamie przysługuje zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, urlop wychowawczy?
- Czy w przypadku prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej i zatrudnienia na umowę cywilną pracownika, który prowadzi sprawy firmy, młoda matka musi zawiesić działalność w przypadku zwolnienia lekarskiego?
- Jakie warunki musi spełnić młoda mama (prowadząca działalność) aby otrzymać zasiłek macierzyński?
- Czy są przeciwwskazania do prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku korzystania z urlopu macierzyńskiego wychowawczego, który przysługuje młodej mamie jako pracownikowi ?
Zobacz, jak PortalFK.pl pomoże Ci wykonywać swoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas:
- Znajdziesz rozwiązania przeszukując nasze 40 000 artykułów na temat problemów zgłaszanych przez innych księgowych.
- Będziesz w stanie szkolić siebie i innych księgowych za pomocą ponad 60 Szkoleń Video oraz Warsztatów na żywo.
- Oszczędzisz swój czas poświęcany na księgowanie dzięki narzędziom: ponad 600 wzorów dokumentów, deklaracji i formularzy, 350 aktów prawnych, 1300 interpretacji i 50 kalkulatorów i oczywiście aktualne wskaźniki i stawki.
Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »
Jeśli masz już dostęp do Portalu FK, zaloguj się »
Jeżeli chcesz korzystać z tego artykułu bez ograniczeń czasowych, wykup dostęp jednorazowy:
Przez PayU (9.00 zł netto) »Przez SMS (10.00 zł netto) »Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
/WiedzaiPraktyka
/wip
