Dobra wiadomość dla przedsiębiorców. Od 1 stycznia 2015 r. mniej uciążliwych obowiązków

Sylwia Maliszewska

Autor: Sylwia Maliszewska

Dodano: 26 listopada 2014
Młody księgowy robi jakieś zapisy

Ryczałty za jazdy firmowych samochodem do celów służbowych, mniej obowiązków dla płatników składek – to tylko niektóre zmiany, jakie wprowadza ustawa o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej. Prezydent podpisał już tzw. czwartą transzę deregulacyjną.

Poprawa warunków wykonywania działalności gospodarczej – to główny cel podpisanej przez prezydenta tzw. czwartej transzy deregulacyjnej. Ma temu służyć uproszczenie dotychczasowych regulacji, redukcja niektórych obowiązków informacyjnych, doprecyzowanie zagadnień budzących wątpliwości, wsparcie inwestycji oraz podniesienie efektywności pracy.

Ryczałty samochodowe

Pracownik, który będzie korzystał ze służbowego samochodu do celów prywatnych zapłaci ryczałt w wysokości:

  • 250 zł miesięcznie w przypadku używania samochodu o pojemności silnika do 1600 cm³, co przy stawce 18% podatku oznacza 45 zł zryczałtowanego miesięcznego podatku,
  • 400 zł miesięcznie dla samochodów o pojemności silnika 1600 cm³, czyli 72 zł zryczałtowanego miesięcznego podatku.

Jeżeli osoba zatrudniona ze służbowego auta na użytek prywatny skorzysta tylko przez część miesiąca, wówczas wartość świadczenia będzie ustalona za każdy dzień korzystania z pojazdu w wysokości 1/30 tych kwot.

Dowóz do pracy

Z podatku zostanie zwolniona wartość świadczenia otrzymanego przez pracownika z tytułu organizowanego przez pracodawcę dowozu do pracy transportem zbiorowym (autobusem, busem).

Wstępne badania pracowników

Wstępnym badaniom lekarskim nie będą podlegały osoby:

  1. przyjmowane ponownie do pracy u tego samego pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy z tym pracodawcą,
  2. przyjmowane do pracy u innego pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy, jeżeli przedstawią pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań́ do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu na badania lekarskie, a pracodawca ten stwierdzi, że warunki te odpowiadają̨ warunkom występującym na danym stanowisku pracy; nie będzie to jednak dotyczyło osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych.

Więcej na ten temat sprawdź w tekście:

Płatnicy składek będą mieli mniej obowiązków

Ustawa przewiduje ponadto:

  • skrócenie czasu trwania kontroli granicznych w portach morskich do 24 (ewentualnie 48) godzin,
  • zmniejszenie obowiązków płatników w zakresie ZUS (zniesienie obowiązku sprawdzania prawidłowości danych przekazywanych do ZUS, zniesienie obowiązku przekazywania informacji z raportów miesięcznych osobom odprowadzającym wyłącznie składki zdrowotne),
  • wprowadzenie na gruncie podatku akcyzowego „Wiążącej informacji akcyzowej”, umożliwiającej uzyskanie wiążącej organy podatkowe informacji w zakresie klasyfikacji taryfowej oraz rodzaju wyrobu akcyzowego,

Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem zmian w Kodeksie pracy, które zaczną obowiązywać 1 kwietnia 2015 r.

Resort gospodarki szacuje, że w pierwszym roku obowiązywania ustawy zmiany przyniosą przedsiębiorcom blisko 1 mld oszczędności. Ustawa jest kontynuacją wcześniejszych działań mających na celu ułatwienie i uproszczenie regulacji prawnych dotyczących wykonywania działalności gospodarczej (w latach 2011–2013 weszły w życie trzy ustawy o charakterze deregulacyjnym, w ramach których dokonano łącznie 284 zmiany w 109 ustawach).

Etap legislacyjny: ustawa z 7 listopada 2014 r. o ułatwieniu wykonywania działalności gospodarczej – podpisana przez prezydenta 24 listopada 2014 r.

Sylwia Maliszewska

Autor: Sylwia Maliszewska

Ekspert podatkowy. Od kilkunastu lat związana z wydawnictwem Wiedza i Praktyka. Redaktor prowadząca Portalu Finansowo-Księgowego oraz "Orzecznictwa i Interpretacji Podatkowych".
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz