Pytanie:
Pracownik zatrudniony od 1 października 2021 r., ma przelewane wynagrodzenie do 10 dnia kolejnego miesiąca. Poszedł na zwolnienie chorobowe w dniach 3-5 stycznia 2022 r. Do podstawy chorobowej wchodzi zasadnicze za 10/2021, 11/2021 oraz 12/2021. Pracownik 31 grudnia 2021 r. miał wypłaconą premię uznaniową kwartalną - za okres od października do grudnia 2021 r. Licząc podstawę bierzemy wynagrodzenie zasadnicze za 3 miesiące, ale czy premię dzielimy przez 3 czy 12 miesięcy?
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Mariusz Pigulski
Specjalista w zakresie kadr i płac. Autor licznych opracowań i publikacji z zakresu kadr, rozliczania wynagrodzeń, składek ZUS oraz podatku.