Pytanie: Zmarł nasz pracownik. Do wypłaty pozostały jeszcze dwa dni zasiłku chorobowego oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Nie ma osób uprawnionych do renty rodzinnej, dlatego cała należna kwota przechodzi na syna jako spadkobiercę. Zastanawiam się jednak, jak prawidłowo wykazać te rozliczenia. Technicznie powinnam naliczyć kwoty na pracowniku, ale nie będą one wykazane w PIT-11 zmarłego pracownika – w tym dokumencie powinny znaleźć się jedynie kwoty wypłacone do dnia śmierci. W związku z tym należałoby wyzerować naliczenia po tej dacie. Zasiłek chorobowy będę musiała wykazać w raporcie RSA za grudzień na zmarłego pracownika. Ekwiwalent za urlop nie podlega składkom ZUS, natomiast mam wątpliwość dotyczącą podatku. Czy prawidłowe będzie naliczenie kwoty do wypłaty na spadkobiercę jako przychodu z praw majątkowych i pobranie od niej wyłącznie podatku? W takim przypadku kwota ta zostałaby wykazana w PIT-11 wystawionym dla spadkobiercy. Będę wdzięczna za informację, jak prawidłowo wykazać te rozliczenia, aby nie doszło do zdublowania kwot u zmarłego pracownika i u spadkobiercy.

Korzyści

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

Jak rozliczyć zasiłek chorobowy i ekwiwalent za urlop po śmierci pracownika
Jak pracodawca powinien wypłacić należności po zmarłym pracowniku spadkobiercom
Jak rozliczyć należności po zmarłym pracowniku wypłacone spadkobiercom

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo

Uzyskaj dostęp

Nie masz pełnego dostępu?
Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49.90 zł NETTO (61.38 zł BRUTTO)

Kupuję dostęp jednorazowy

Autor: Izabela Nowacka

Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej