Dokument archiwalny
Pytanie:
Zatrudniamy pracownika w ramach umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem zasadniczym brutto 7.872 zł na stanowisku programisty. Do części wynagrodzenia pracownika mają zastosowanie 50% koszty uzyskania przychodu, obliczeń dokonujemy na podstawie zestawienia godzin oraz protokołów przekazania dzieła. Pracownik w styczniu 2011 r. przebywał 1 dzień (8 godzin) na urlopie wypoczynkowym, 151 h przepracował tworząc dzieło (koszty uzyskania przychodu - 50%) oraz 1 godzinę przepracował w ramach zwykłych obowiązków. Pracownik otrzymał również premię w kwocie 108,16 zł brutto. Wyliczając wynagrodzenie pracownika stosujemy ulgę podatkową oraz podwyższone koszty uzyskania przychodu (do zwykłych obowiązków). Proszę o przedstawienie wyliczeń wynagrodzenia.
Pozostało jeszcze 77% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Iwona Czauderna
doradca podatkowy, prawnik. Prowadzi kancelarię doradztwa podatkowego. Zdobyła doświadczenie zawodowe współpracując z podmiotami świadczącymi doradztwo podatkowe, a także jako pracownica organów podatkowych. Autorka licznych publikacji o tematyce podatkowej. Specjalizuje się w opodatkowaniu podmiotów gospodarczych