Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

Dodano: 13 września 2021
Pytanie: Nauczyciel miał umowę na czas określony do 31 sierpnia 2021 r. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 31 sierpnia 2021 r. do 13 września 2021 r. Dnia 31 sierpnia 2021 r. szkoła wypłaciła nauczycielowi średnią za godziny ponadwymiarowe za sierpień, w której nie rozliczono powyższego zwolnienia lekarskiego. Co  zrobić w takiej sytuacji, gdy nauczycielowi skończył się stosunek pracy 31 sierpnia 2021 r.? Jak teraz rozliczyć godziny ponadwymiarowe? Co z dokumentami do ZUS które zostały już wysłane?

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Sprawdź, co oferuje Portal FK »
Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Michał Culepa

Autor: Michał Culepa

prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.