Pytanie:
Do 6 lutego br. należy wypłacić wyrównanie godzin ponadwymiarowych dla nauczycieli za okres od 1 września do 21 grudnia 2025 r. Czy należy je wypłacić według stawek za miesiące, za które te godziny będą należne? Czy powinno się te godziny zaksięgować jak dodatkowe wynagrodzenie roczne?
Korzyści
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
- Dlaczego do wyrównania za ubiegły rok nie można zastosować nowych, prawdopodobnie wyższych stawek z 2026 roku?
- Na jakiej podstawie prawnej koszt wypłaty lutowej musimy "cofnąć" do grudniowych ksiąg rachunkowych?
- Jakie podobieństwa łączą wyrównanie godzin ponadwymiarowych z popularną "trzynastką" pod kątem sprawozdawczym?
Pozostało jeszcze 82% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad dotyczących podatków, VAT, rachunkowości, ZUS i prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatory, wzory dokumentów, formularze, szkolenia i porady wideo
Autor: Anna Dudzik-Omelańczuk
kontrolerka w sektorze finansów publicznych z ponad 10-letnim stażem. Ekspertka z dziedziny rachunkowości, w tym rachunkowości budżetowej samorządowych jednostek organizacyjnych, posiadająca szczególną wiedzę merytoryczną w zakresie organizacji i funkcjonowania samorządowych jednostek oświaty oraz centrum usług wspólnych