Pytanie:
W styczniu pracownik przebywał na opiece nad dzieckiem. Obecnie otrzymuje podwyżkę w kwietniu z mocą od 1 stycznia br. Dodatek stażowy jest wypłacany za cały miesiąc z rozbiciem na dni przepracowane i chorobowe. Od dodatku stażowego za czas przebywania na opiece nie naliczamy składek ZUS. Musimy przygotować wyrównanie wynagrodzenia. Dodatek stażowy również wzrośnie. Czy od kwoty podwyżki dodatku stażowego za dni opieki należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, czy tylko podatek?
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Michał Culepa
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.