Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej zrzeszającej mniej niż 10 pracowników

Autor: Hanna Miszewska

Dodano:
Pytanie:  W firmie działa niezależny samorządny związek zawodowy „Solidarność”. Związek ten nie ma wpisu do rejestru. Działają przy łódzkiej „Solidarności” - od nich mają nadany ich wewnętrzny numer ewidencji. Liczba tych związkowców wynosi 7 osób. Czy  w tym momencie korzysta ona z jakiś uprawnień przysługujących związkom zawodowym: ochrona przed zwolnieniem (członkowie i przewodniczący) i obowiązek prowadzenia z nimi konsultacji? Czy taka organizacja powinna się rozwiązać? Czy taka organizacja działająca przy Solidarności łódzkiej ma jakieś inne uprawnienia niż takie, które działają w zakładach, ale maja swój numer KRS i są wpisane?

Uzyskaj testowy dostęp do Portalu FK na 24 godziny!

Zyskasz testowy, darmowy dostęp do serwisu na 24 godziny.

W ramach dostępu zyskasz:

  • Dostęp do Nowości i Porad ekspertów Portalu FK
  • Narzędzia księgowe i kadrowe
  • eBooki na temat najnowszych zmian w prawie
  • Materiały Video

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny »

Masz już dostęp?

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu

   PayU »
   9.00 zł netto
   SMS »
   10.00 zł netto
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Najnowsze porady

Przetestuj Portal FK przez 24 godziny za DARMO - otrzymasz dostęp do wszystkich treści Załóż konto testowe

x
wiper-pixel