zakładowa organizacja związkowa

Archiwalny Ustawa z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2022 r., poz. 854)

Uprawnienia zakładowej organizacji związkowej zrzeszającej mniej niż 10 pracowników

Pytanie:  W firmie działa niezależny samorządny związek zawodowy „Solidarność”. Związek ten nie ma wpisu do rejestru. Działają przy łódzkiej „Solidarności” - od nich mają nadany ich wewnętrzny numer ewidencji. Liczba tych związkowców wynosi 7 osób. Czy  w tym momencie korzysta ona z jakiś uprawnień przysługujących związkom zawodowym: ochrona przed zwolnieniem (członkowie i przewodniczący) i obowiązek prowadzenia z nimi konsultacji? Czy taka organizacja powinna się rozwiązać? Czy taka organizacja działająca przy Solidarności łódzkiej ma jakieś inne uprawnienia niż takie, które działają w zakładach, ale maja swój numer KRS i są wpisane?

Sposób postępowania w razie przejęcia pracowników innego pracodawcy

Pytanie:  Chcę z dniem 1 czerwca 2010 r. przejąć 28 pracowników ze spółki z.o.o. W jaki sposób mam tego dokonać? Na jaki art. mam się powołać, aby przebiegło to sprawnie i bez szkody dla każdej ze strony?

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy a wymóg konsultacji zasadności tego wypowiedzenia z reprezentującą pracownika zakładową organizacją związkową (III PZP 1/08)

Zwolnienie pracownika od pracy zawodowej na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej (II PK 117/04)

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.