Świadczenie urlopowe - czy można wypłacić dwa razy?

Przeczytaj odpowiedź na pytanie i dowiedz się, czy świadczenie urlopowe można wypłacić jednemu pracownikowi dwa razy.

Przede wszystkim należałoby wyjaśnić, że zgodnie z przepisami ustawy o ZFŚS, świadczenie urlopowe wypłacają pracodawcy, którzy zatrudniają, według stanu na dzień 1 stycznia danego roku, mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty i nie są pracodawcami prowadzącymi działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych. Te jednostki tworzą Fundusz zawsze, bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników i nie wypłacają świadczeń urlopowych (z wyjątkiem placówek oświatowych, ale te podlegają odmiennym uregulowaniom).

Ponieważ umowy o pracę zostały zawarte jedna po drugiej, z tym samym pracodawcą, to nie ma podstaw by wypłacać drugie świadczenie urlopowe w jednym, tym samym roku kalendarzowym.