Przestój ekonomiczny w firmie a wpłaty do PPK

W okresie przestoju ekonomicznego, a także w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy, o których mowa w ustawie o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy, pracodawca nie finansuje wpłat podstawowych ani wpłat dodatkowych za uczestników PPK objętych tym przestojem lub obniżonym wymiarem czasu pracy.

Przestój ekonomiczny w rozumieniu tych przepisów oznacza okres niewykonywania pracy z przyczyn niedotyczących pracownika pozostającego w gotowości do pracy. Natomiast obniżony wymiar czasu pracy to obniżony przez pracodawcę wymiar czasu pracy pracownika z przyczyn niedotyczących pracownika, jednak nie więcej niż do połowy wymiaru czasu pracy.

Pracodawca nie finansuje wpłat do PPK wyłącznie w stosunku do uczestników PPK objętych przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy. Dotyczy to wpłat obliczanych od wynagrodzenia wypłaconego im w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy. Nie ma natomiast znaczenia, za jaki okres przysługuje to wynagrodzenie.

Przykładowo, jeśli pracownik został objęty przestojem ekonomicznym od 1 do 30 listopada, to należało dokonać wpłat naliczonych od wynagrodzenia wypłaconego mu przed 1 listopada. Natomiast od wynagrodzenia wypłaconego mu od 1 do 30 listopada nie nalicza się i nie dokonuje wpłat do PPK. 

Zasadą jest, że w okresie niefinansowania wpłat przez pracodawcę również uczestnik nie finansuje swoich wpłat do PPK.

Uczestnik PPK, objęty przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy, może jednak złożyć deklarację o finansowaniu swoich wpłat podstawowych i wpłat dodatkowych w tym okresie – pomimo, że pracodawca nie finansuje za niego wpłat do PPK (wzór deklaracji dostępny jest tutaj). Po otrzymaniu takiej deklaracji, pracodawca ma obowiązek naliczać wpłaty finansowane przez uczestnika PPK, w zadeklarowanej przez niego wysokości, od wynagrodzenia wypłaconego w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy.

Pracownik może odwołać swoją deklarację finansowania wpłat. Nie nalicza się ich wówczas począwszy od pierwszego wynagrodzenia wypłaconego mu – w okresie przestoju ekonomicznego lub obniżonego czasu pracy – po cofnięciu wskazanej wyżej deklaracji.

Źródło:

www.mojeppk.pl